医疗健康行业员工满意度影响因素回归分析研究问卷

Q1:您所在的医疗健康机构类型是？

Q2:您的岗位类别属于？

Q3:您在本机构的工作年限是？

Q4:您对当前工作整体的满意程度是？

Q5:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效、补贴、社保公积金等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您所在岗位的工作强度与排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对机构提供的职业发展与晋升通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对机构组织的专业技能培训与学习支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前工作中最影响您工作感受的压力来源有哪些？

Q10:请对您所在团队的协作氛围与上下级沟通效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为机构目前的绩效考核制度公平合理吗？

Q12:请对机构提供的工作环境与硬件设施（含办公/诊疗设备、安全防护、休息区等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:以下哪些激励措施最能提升您的工作投入度？

Q14:您是否有在未来1年内离开当前机构的打算？

Q15:请对机构在员工关怀（含节日福利、心理疏导、困难帮扶等）方面的举措进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为您的工作成果与个人价值能够得到机构的认可吗？

Q17:请对您工作中获得的自主决策权限（如诊疗方案建议、工作安排自主权等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为机构在管理层面最需要改进的方向有哪些？

Q19:您对当前工作与个人生活的平衡状态满意吗？

Q20:您向身边亲友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:关于提升团队整体员工满意度水平，您还有哪些其他的建议或想法？