问卷模板免费下载：软件组织氛围调研设计参考

Q1:您所在软件企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前软件团队的工作年限是？

Q3:您对当前团队整体组织氛围的满意度如何？

Q4:请您对团队内部的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:您认为当前团队在沟通协作上存在哪些问题？

Q6:请您对团队鼓励创新尝试的包容程度进行评分（1分非常不包容，5分非常包容）

Q7:当您提出工作优化建议时，通常能得到管理层的及时反馈吗？

Q8:您所在团队目前提供的员工支持包含以下哪些方面？

Q9:您有多大意愿向身边同行推荐您所在公司的工作氛围？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q10:您感受到的团队内部工作压力整体处于什么水平？

Q11:以下哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知？

Q12:您认为团队目前的决策流程是否足够民主透明？

Q13:请您对团队内部不同岗位间的协作配合效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q14:您是否清楚了解公司的战略目标与发展方向？

Q15:您认为以下哪些举措能有效改善软件团队的组织氛围？

Q16:过去一年内，您是否因为组织氛围问题产生过离职想法？

Q17:请您对团队对员工个人成长的支持力度进行评分（1分完全不支持，5分非常支持）

Q18:您认为团队内部是否存在明显的层级壁垒？

Q19:您参与过的团队建设活动存在哪些不足？

Q20:您觉得当前团队的工作分配是否公平合理？

Q21:如果您正在寻找问卷模板免费相关的参考资料，您认为一份优质的软件组织氛围调研问卷还需要补充哪些维度的问题？

Q22:对于改善所在团队的组织氛围，您还有其他具体的建议或想法吗？