飞书问卷的问卷红包在社区卫生员工满意度中的激励效果研究

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷的问卷红包在社区卫生员工满意度中的激励效果研究调查。本次调查旨在了解问卷红包激励对调研参与质量的影响，所有数据仅用于学术研究，匿名填写，请您根据真实感受作答。

Q1:您所在的社区卫生服务机构类型是

社区卫生服务中心

社区卫生服务站

乡镇卫生院

其他基层卫生机构

Q2:您的岗位类别是

临床医师

护理人员

公共卫生人员

行政后勤人员

医技人员

Q3:您在当前社区卫生机构的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否参与过带有红包激励的飞书问卷调研

是

否

Q5:当调研问卷设置红包激励时，您的参与意愿程度（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q6:您通常在什么情况下会选择填写带红包的调研问卷

看到就会填写

工作空闲时填写

红包金额较高时填写

对调研主题感兴趣时填写

Q7:您认为问卷红包对提升社区卫生员工满意度调研的参与率作用如何

作用非常大

作用较大

作用一般

作用较小

几乎没有作用

Q8:您对飞书问卷红包领取流程便捷性的评价（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q9:您更偏好哪种红包发放形式

填写完成即时随机红包

填写完成固定金额红包

提交后抽奖得红包

优质回答额外红包奖励

Q10:您认为单次调研的红包金额设置在哪个区间更能吸引您认真填写

1元以下

1-3元

3-5元

5元以上

Q11:您认为红包激励可能带来的影响有哪些

提升问卷填写速度

提高问卷完成率

可能导致随意作答

增强对调研活动的好感

增加对机构管理的认同感

Q12:您在填写带红包的员工满意度相关问卷时的认真程度（1分非常不认真，5分非常认真）

分数

标签

Q13:如果没有红包激励，您是否愿意主动填写社区卫生机构的员工满意度调研

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q14:您认为红包激励是否会影响您对满意度问题回答的真实性

完全不会影响

基本不会影响

可能有轻微影响

影响较大

影响很大

Q15:除了红包激励外，哪些因素会提升您参与员工满意度调研的积极性

调研结果能真正落地改进

调研题目简洁易答

领导重视并参与

调研主题贴合自身工作

填写时间充足

Q16:您对所在社区卫生机构当前工作环境的满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q17:您对当前薪酬福利水平的满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q18:您对团队协作氛围的满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您对职业发展通道的满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q20:您认为将红包激励应用于常规员工满意度调研的必要性如何

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q21:您对优化社区卫生机构员工满意度调研形式及激励机制有哪些具体建议？

填空1

飞书问卷的问卷红包在社区卫生员工满意度中的激励效果研究

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