腾讯问卷答题记录与查看已填在体育场馆离职调研中的应用情况调查

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷答题记录与查看已填在体育场馆离职调研中的应用情况调查。本次调研旨在了解相关功能在体育场馆人力资源管理场景中的实际使用体验与优化需求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据真实情况放心填写。

Q1:您所在体育场馆的类型是

公共体育场馆
商业健身场馆
学校所属体育场馆
民营赛事场馆
其他类型体育场馆

Q2:您在体育场馆中担任的岗位类别是

场馆运营岗
教练教学岗
前台服务岗
行政人事岗
后勤维护岗
管理岗

Q3:您在当前体育场馆的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在场馆是否使用过在线调研工具开展员工离职相关调研

是,经常使用
是,偶尔使用
从未使用过
不清楚

Q5:您是否有过使用腾讯问卷参与或发放调研的经历

有,既参与过也发放过
有,仅参与过填写
有,仅负责过发放回收
没有相关使用经历

Q6:请您对在线调研工具在体育场馆离职调研场景中的整体实用性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您认为体育场馆开展离职调研时,最需要关注的核心内容有哪些

薪资福利满意度
工作强度与排班合理性
职业发展空间
团队管理氛围
工作环境与硬件条件
离职原因追溯
在职员工稳定性预判

Q8:在开展离职调研过程中,您认为“可随时查看已填内容”这一功能的重要程度如何

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q9:您认为答题记录功能在离职调研中可以发挥哪些作用

避免重复填写打扰离职员工
方便人事部门回溯调研进度
支持中途退出后续续填
便于核对已收集样本的完整性
降低调研数据丢失风险
其他

Q10:如果使用调研工具开展离职调研,您更倾向于在哪个节点发放问卷

员工提交离职申请当天
离职交接期间
正式离职后1周内
离职后1个月左右回访
其他节点

Q11:请您评价“支持随时查看已填答卷”功能对提升离职员工填写配合度的作用(1分作用极小,5分作用极大)

分数
标签

Q12:您认为当前体育场馆离职调研普遍存在哪些问题

离职员工配合度低,填写率不高
问卷回收后数据整理效率低
无法追踪未填写人员情况
答卷提交后无法修改补充
历史调研记录难以存档检索
调研结果难以落地指导管理优化
其他问题

Q13:您是否了解腾讯问卷支持的“答题记录自动保存、已填内容随时查看”相关功能

非常了解,实际使用过
有一定了解,但未实际使用
听说过,但不清楚具体功能
完全不了解

Q14:若将答题记录与查看已填功能应用于体育场馆离职调研中,您对该应用场景的期待程度如何(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
标签

Q15:您认为在体育场馆离职调研中应用相关功能时,需要重点保障哪些方面

答卷数据的安全性与隐私性
操作界面的简便易上手
多设备填写的记录同步能力
已填内容的修改权限设置
历史答卷的分类归档能力
数据统计分析的便捷性
其他

Q16:您认为离职调研中,答题记录的保存时长设置多久较为合理

调研结束后保存1个月
调研结束后保存3个月
调研结束后保存6个月
调研结束后保存1年及以上
无需长期保存,调研结束即可删除

Q17:如果员工填写离职调研中途退出,您是否支持系统自动保留答题记录、支持后续续填

非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持

Q18:您认为查看已填答卷功能可以面向哪些角色开放权限

填写问卷的员工本人
场馆人事专员
场馆部门负责人
场馆最高管理者
第三方调研分析人员
不应对任何人开放查看权限

Q19:请您对腾讯问卷在体育场馆人力资源调研场景中的适配度进行评分(1分适配度极低,5分适配度极高)

分数
标签

Q20:您所在场馆未来是否愿意尝试使用具备答题记录、已填内容查看功能的在线工具开展离职调研

非常愿意
比较愿意
持观望态度
不太愿意
完全不愿意

Q21:对于腾讯问卷相关功能在体育场馆离职调研中的落地应用,您还有哪些其他的建议或期待?

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