数字阅读组织氛围调研洞察报告：数据背后的问题与机会

Q1:您所在的部门是否涉及数字阅读相关业务？

Q2:您在当前组织的工作年限是？

Q3:您对当前组织整体氛围的满意度如何？

Q4:请您对组织内跨部门协作的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:您认为当前组织氛围中哪些方面做得较好？

Q6:在数字阅读业务推进过程中，您遇到的主要协作障碍有哪些？

Q7:您认为组织对数字阅读领域的新趋势、新机会的敏感度如何？

Q8:请您对直属上级的管理风格与团队氛围营造能力进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q9:您希望组织在氛围建设上优先加强哪些方向？

Q10:您是否愿意主动向同行推荐当前的组织氛围？

Q11:从0到10分，您有多大可能向身边的朋友推荐我们的数字阅读相关产品或服务？

Q12:您认为当前组织的创新氛围是否足以支撑数字阅读业务的长期发展？

Q13:您日常获取数字阅读行业相关信息的主要渠道有哪些？

Q14:请您对组织提供的数字阅读业务相关培训与成长机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您在工作中提出的关于数字阅读业务优化的建议，通常能得到怎样的反馈？

Q16:您认为影响团队工作积极性的主要因素有哪些？

Q17:您觉得当前组织内部的信息共享程度如何？

Q18:对于优化数字阅读相关业务的团队协作氛围，您有哪些具体的建议？

Q19:您认为组织当前的容错机制是否合理？（针对业务探索中的非主观失误）

Q20:请您对组织整体的工作与生活平衡情况进行评分（1分非常不平衡，5分平衡得很好）