在线教育内部员工画像构建调研问卷

您好！欢迎参与本次在线教育内部员工画像构建调研，我们希望通过本次调研全面了解员工的基本情况、工作状态与发展诉求，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别属于

教学教研类

产品技术类

运营销售类

职能支持类

管理类

Q2:您在在线教育行业的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您的年龄区间是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q5:您选择进入在线教育行业的最主要原因是

行业发展前景好

个人兴趣匹配

薪酬待遇符合预期

工作时间灵活

专业对口

Q6:您日常工作中最常涉及的核心职责包含哪些

课程研发与设计

学员授课与答疑

产品迭代与技术开发

用户增长与运营

市场推广与销售

人力/财务/行政等后台支持

Q7:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您目前的工作模式是

全职坐班

混合办公

全职远程

兼职/灵活用工

Q9:您认为在线教育从业者最需要具备的核心能力有哪些

专业学科知识

数字化工具使用能力

用户思维

沟通表达能力

持续学习能力

抗压能力

Q10:您未来3年的职业发展规划更倾向于

在本岗位深耕成为专业专家

转向管理岗位

跨部门轮岗发展

自主创业

暂未明确规划

Q11:您平时获取行业相关信息的主要渠道有哪些

行业垂直媒体

公司内部培训

同行交流社群

公开学术/行业报告

短视频/资讯平台

Q12:您向身边朋友推荐进入在线教育行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q13:您平均每周投入在自我提升（如学习新技能、参加培训）上的时长是

1小时及以下

1-3小时

3-5小时

5小时以上

Q14:您认为当前行业从业者面临的主要压力来源是

业绩考核压力

行业政策变化

工作内容重复性高

职业上升通道狭窄

工作与生活边界模糊

Q15:您是否有过跨城市/跨区域的行业内工作流动经历

有，且流动过2次及以上

有，仅流动过1次

没有，一直在同一城市工作

Q16:请对您所在团队的协作流畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q17:您最看重雇主提供的哪些福利与支持

有竞争力的薪酬

完善的培训成长体系

清晰的晋升路径

弹性的工作制度

充足的带薪假期

人性化的团队氛围

Q18:您日常工作中使用AI类工具（如备课助手、内容生成工具、数据分析工具）的频率是

几乎每天都用

每周使用3-4次

每月偶尔使用

几乎不使用

Q19:结合您的从业经历，您认为在线教育行业员工最鲜明的群体特征是什么？

填空1

Q20:对于本次调研涉及的员工画像研究方向，您还有哪些想要补充的内容？

填空1

在线教育内部员工画像构建调研问卷

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