腾讯问卷的问卷二维码在法律人才盘点中的应用技巧调研

Q1:您所在单位的法律人才盘点工作主要由哪个部门主导？

Q2:您所在单位开展法律人才盘点的频率通常是？

Q3:您在法律人才盘点中通常需要收集哪些维度的信息？

Q4:您是否使用过问卷二维码来分发法律人才盘点相关的调研或测评问卷？

Q5:您认为问卷二维码在提升法律人才盘点问卷触达效率方面的作用如何？（1分很低，5分很高）

Q6:您认为在法律人才盘点场景中使用问卷二维码，主要优势有哪些？

Q7:您在分发问卷二维码时，最常使用的渠道是？

Q8:针对法律人才这类高知、高保密要求的群体，您认为问卷二维码设置访问权限的必要程度如何？

Q9:您认为问卷二维码在法律人才盘点应用中可能存在哪些风险？

Q10:您对当前使用的问卷二维码生成与管理工具的满意度如何？（1分很不满意，5分非常满意）

Q11:您是否会针对不同层级的法律人才（如法务专员、法务经理、总法律顾问）生成不同的问卷二维码，以匹配差异化的盘点内容？

Q12:在法律人才盘点项目启动会上，您认为通过现场展示问卷二维码引导填写，适合收集哪些信息？

Q13:您认为问卷二维码的样式设计（如嵌入律所/企业Logo、标注盘点主题）对法律人员参与意愿的影响程度如何？

Q14:您认为问卷二维码在缩短法律人才盘点整体周期方面的效果如何？（1分没有效果，5分效果显著）

Q15:为提升问卷二维码的填写完成率，您认为可以采取哪些措施？

Q16:您是否尝试过将问卷二维码与人才盘点系统、HR系统打通，实现扫码后自动匹配人员信息？

Q17:您向同行推荐在法律人才盘点中使用问卷二维码开展信息收集的可能性有多大？（0-10分）

Q18:您认为在以下哪些法律人才盘点场景中，问卷二维码的应用价值最高？

Q19:您所在单位在使用问卷二维码开展法律人才盘点时，平均问卷回收率大约是多少？

Q20:您认为问卷二维码在保障法律人才盘点数据真实性方面的表现如何？（1分很差，5分很好）

Q21:结合您的实际工作经验，您认为在法律人才盘点中应用问卷二维码还有哪些实用技巧或注意事项？