新能源汽车技术人员满意度测评与问卷设计应用研究

Q1:您目前在新能源汽车行业的从业年限是？

Q2:您目前的技术岗位属于以下哪一类？

Q3:请对您目前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何？

Q5:您对公司提供的技术培训与学习资源满意度如何？

Q6:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些？

Q7:您认为公司针对新能源汽车核心技术的研发投入是否充足？

Q8:您向身边同行推荐加入当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q9:您对当前岗位的职业发展空间满意度如何？

Q10:您最希望公司补充哪类职业发展支持？

Q11:您对工作中的技术创新自由度满意度如何？

Q12:您认为当前团队的技术攻关协作效率如何？

Q13:请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q14:您对公司的绩效考核机制公平性满意度如何？

Q15:您认为新能源汽车技术岗位当前面临的主要行业挑战有哪些？

Q16:您是否有在未来1年内更换工作的打算？

Q17:如果考虑跳槽，您最看重新雇主的哪些方面？

Q18:您对公司在技术成果转化与激励（如专利奖励、项目奖金）方面的满意度如何？

Q19:请对您所在团队的技术氛围（如技术分享、问题研讨、容错机制）进行评分（1分很差，5分很好）

Q20:您认为当前岗位的工作硬件环境（如实验室、测试设备、办公环境）是否满足工作需求？

Q21:您认为本次围绕新能源汽车技术人员满意度开展的问卷设计还有哪些可以优化的方向？或者您对提升技术人员工作满意度有其他具体建议，欢迎补充。