个护店长需求分析指标体系构建研究调研问卷

Q1:您目前所在的个护门店类型是？

Q2:您担任个护门店店长的年限是？

Q3:您所管理的门店人员规模是？

Q4:您目前门店的月均销售额大致处于哪个区间？

Q5:请对您当前在“门店业绩目标拆解与达成”方面的需求迫切程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:在日常经营中，您认为以下哪些业绩维度最需要建立明确的衡量标准？

Q7:请对您当前在“店员招聘、培训与绩效管理”方面的需求迫切程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:在人员管理模块，您最希望获得哪些数据指标的支持？

Q9:请对您当前在“商品库存与进销存管理”方面的需求迫切程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:在商品管理环节，您认为哪些指标对优化库存结构最关键？

Q11:请对您当前在“顾客服务与体验提升”方面的需求迫切程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:在顾客运营方面，您认为需要重点监测哪些指标？

Q13:您目前主要通过什么方式进行门店日常经营数据的查看与判断？

Q14:您认为当前现有数据系统在支撑您做经营决策时的有效性如何？

Q15:在构建店长需求分析的指标体系时，您认为当前最大的阻碍是什么？

Q16:如果有一套标准化的个护店长经营管理指标看板，您认为对您日常工作的帮助程度有多大？（1分最低，5分最高）

Q17:您希望这套指标体系最终能帮助您解决哪些实际问题？

Q18:您更倾向于以何种频率接收门店核心经营指标的复盘反馈？

Q19:综合来看，您向其他同行推荐引入标准化店长需求指标管理体系的可能性有多大？（0-10分）

Q20:除了上述提到的维度，您认为在个护门店日常管理中，还有哪些未被提及但非常重要的分析维度或具体指标？

Q21:您对构建个护门店店长需求指标体系还有哪些其他的建议或期望？