基于飞书问卷的运动服饰企业组织氛围调研信度分析研究问卷

Q1:您所在运动服饰企业的员工规模

Q2:您在当前运动服饰企业的工作年限

Q3:您所在的部门类型

Q4:您当前的职位层级

Q5:请评价您对公司整体组织氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请评价您所在部门内部沟通的顺畅程度（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q7:您认为公司是否鼓励员工提出创新想法与改进建议

Q8:请评价您与直接上级的沟通有效性（1分非常无效，5分非常有效）

Q9:您认为当前公司组织氛围中最突出的优势有哪些

Q10:您认为当前公司组织氛围中最需要改进的方面有哪些

Q11:您是否清楚了解公司的战略目标与发展方向

Q12:请评价公司对员工个人成长与发展的支持程度（1分非常不支持，5分非常支持）

Q13:您认为公司的绩效评估体系是否公平公正

Q14:请评价您在工作中感受到的团队凝聚力水平（1分非常低，5分非常高）

Q15:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的帮助支持

Q16:您认为公司是否重视员工的工作与生活平衡

Q17:请评价您对公司企业文化的认同感（1分非常不认同，5分非常认同）

Q18:以下哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知

Q19:您是否愿意向身边朋友推荐来本公司工作

Q20:结合运动服饰行业快节奏、强创新的特性，请评价公司当前氛围对业务发展的支撑程度（1分支撑极弱，5分支撑极强）

Q21:您对改善公司组织氛围还有哪些具体的意见或建议？