基于员工满意度的养老服务改进研究调查问卷

Q1:您所在的养老服务机构类型是

Q2:您在养老服务岗位的工作年限是

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前岗位的薪酬水平是否满意

Q6:您对机构提供的社保、节假日福利等保障措施的满意度是

Q7:您认为当前工作中最容易带来压力的因素有哪些

Q8:您对机构目前的排班制度合理性的评价是

Q9:您所在机构是否定期组织养老照护相关的专业技能培训

Q10:您对机构提供的职业发展与晋升机会的满意度是

Q11:请对您所在团队的同事协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q12:您对直属上级的管理方式与支持力度是否满意

Q13:您认为机构目前在工作支持方面存在哪些不足

Q14:您认为当前的工作负荷是否在可承受范围内

Q15:您有多大可能会向身边正在求职的朋友推荐养老服务相关的工作岗位？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您对机构目前的员工关怀措施（如生日福利、困难帮扶、团建活动等）的满意度是

Q17:以下哪些改进措施最能有效提升您的工作积极性

Q18:您是否有在未来1年内离开当前养老服务岗位的打算

Q19:请对您在工作中获得的价值感与成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q20:结合您的实际工作体验，您认为机构在管理和服务支持方面还有哪些需要改进的地方？欢迎提出具体建议。