基于飞书问卷的播客技术人员满意度测评体系研究

Q1:您目前在播客行业从事的技术类岗位属于以下哪一类？

Q2:您从事播客相关技术工作的年限是？

Q3:您所在团队的规模大约是？

Q4:请对您目前工作中使用的核心技术工具的整体易用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您在日常技术工作中最常使用的协作类工具有哪些？

Q6:请对您当前工作的整体薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前团队的技术晋升通道是否清晰？

Q8:您在工作中遇到的主要技术类压力来源有哪些？

Q9:请对团队提供的技术培训与成长支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您所在团队是否会定期收集技术人员的工作反馈？

Q11:您向身边从事技术工作的朋友推荐来播客行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q12:请对您日常工作中的跨部门协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您认为目前团队技术管理中最需要改进的方面是？

Q14:您是否有过参与内部满意度调研的经历？

Q15:请对您目前工作的整体稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

Q16:您认为以下哪些调研形式更能让您愿意真实表达工作诉求？

Q17:请对您当前工作能获得的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q18:您未来1年内是否有离开当前播客技术岗位的打算？

Q19:如果未来要搭建更完善的播客技术人员满意度测评体系，您认为需要重点纳入哪些维度？

Q20:对于提升播客行业技术人员的工作满意度，您还有哪些其他的建议或想法？