建材行业员工满意度调研问卷

您好!欢迎参与本次建材行业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队体验,所有回答仅用于数据统计与分析,请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类别属于?

生产制造岗
销售业务岗
技术研发岗
职能管理岗
物流仓储岗
售后支持岗

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是?

基本工资水平
绩效奖金核算规则
加班补贴标准
年终奖励机制
专项激励(如项目奖、销冠奖)
其他

Q6:您对公司提供的福利保障(社保、公积金、节日福利、体检等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您最希望公司新增或优化的福利项目是?

带薪年假天数
员工宿舍/住房补贴
餐补/交通补贴
专业技能培训补贴
子女教育相关福利
定期团建活动
其他

Q8:您对日常工作中的工作环境(如厂区安全、办公条件、车间防护设施)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您认为工作环境中需要重点改善的方面有?

生产车间安全防护设备
办公区域硬件配置
厂区餐饮卫生条件
防暑/保暖相关保障
劳动保护用品发放
其他

Q10:您对当前的工作时长与排班安排是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为目前的工作强度是否在可接受范围内?

完全可以接受,强度适中
基本可以接受,偶尔加班
一般,旺季强度较大
不太能接受,长期超负荷
完全无法接受

Q12:您对直属上级的管理方式(如工作分配、沟通反馈、团队支持)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为直属上级在管理中哪些方面做得较好?

任务分配公平合理
能及时给予工作指导
善于倾听员工诉求
认可员工的工作成果
主动协调解决团队问题
其他

Q14:您对公司提供的职业发展与晋升通道是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您希望公司在员工成长方面提供哪些支持?

建材行业专业技能培训
管理能力晋升培训
内部轮岗机会
清晰的晋升标准说明
跨部门项目参与机会
职称/资格考证补贴
其他

Q16:您对公司内部的沟通协作效率(部门间、同事间)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您认为公司的企业文化与团队氛围如何?

氛围积极,凝聚力强
整体融洽,偶有摩擦
一般,归属感不强
氛围压抑,沟通不畅
没有明显感受

Q18:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q19:您是否清晰了解公司的经营目标与发展方向?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q20:您对公司目前的绩效考核机制是否认可?

非常认可,公平公正
比较认可,整体合理
一般,部分规则不合理
不太认可,存在不公平情况
完全不认可

Q21:以下哪些因素会直接影响您的工作积极性?

薪酬回报是否匹配付出
工作是否被认可尊重
是否有成长发展空间
工作环境是否安全舒适
团队氛围是否融洽
管理制度是否人性化
其他

Q22:未来1年内,您是否有离开公司的打算?

完全没有,打算长期发展
暂时没有,会观望后续变化
不确定,看具体情况
有考虑,正在找其他机会
已经确定近期离职

Q23:您认为公司目前在员工关怀与管理方面最需要改进的地方是什么?请简要说明。

填空1

Q24:除上述问题外,您还有哪些关于提升团队工作体验的建议或想法?

填空1
建材行业员工满意度调研问卷
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