问卷小程序在玩具行业人才盘点中的应用现状调研

Q1:您所在玩具企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在企业中负责/参与人才盘点相关工作的年限是？

Q3:您所在企业开展人才盘点工作的频率通常是？

Q4:您所在企业开展人才盘点的主要对象包含哪些群体？

Q5:目前您所在企业开展人才盘点时，主要使用哪些工具或方式收集评估信息？

Q6:您是否使用过问卷小程序开展过人才盘点相关的调研或评估工作？

Q7:如果您使用过问卷小程序进行人才盘点，请对其操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q8:您认为使用问卷小程序开展人才盘点，相比传统方式有哪些优势？

Q9:在玩具行业人才盘点场景中，您认为问卷小程序最适合承载哪些评估内容？

Q10:您认为使用问卷小程序收集人才盘点数据时，数据的真实可靠程度如何？

Q11:您在使用问卷小程序开展人才盘点相关工作时，遇到过哪些问题？

Q12:请您对目前使用的问卷小程序在人才盘点场景中的整体适配度进行评分（1分完全不适配，5分高度适配）

Q13:针对玩具行业人才特点（如创意设计能力、供应链协同能力等），您希望问卷小程序增加哪些专属功能？

Q14:您所在企业未来1年内，是否有计划引入或深化使用问卷小程序来优化人才盘点工作？

Q15:除了人才盘点之外，您所在企业还会在哪些人力资源场景中使用问卷小程序？

Q16:您向同行推荐使用问卷小程序开展人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q17:关于问卷小程序在玩具企业人才盘点中的落地应用，您还有哪些其他的建议或期待？