飞书问卷平台出行人才盘点全流程操作指南调研问卷

您好！欢迎参与本次关于出行人才盘点怎么做的调研，我们将围绕飞书问卷平台的实际使用体验与全流程操作场景收集您的宝贵反馈，帮助更多团队高效落地人才盘点工作。

Q1:您所在的企业/团队是否有开展周期性出行人才盘点的工作需求？

有明确的季度/年度盘点需求

有不定期盘点需求

暂未开展但有规划

暂无相关需求

Q2:您之前是否使用过飞书问卷开展过内部调研或信息收集工作？

经常使用，非常熟悉

偶尔使用，有基础了解

听说过但未实际操作

完全不了解

Q3:您认为开展出行人才盘点时，最核心的信息收集维度包含哪些？

人员岗位匹配度

出行相关业务技能掌握情况

过往项目绩效表现

职业发展意愿

跨部门协作能力

合规与安全意识

Q4:如果借助飞书问卷搭建出行人才盘点的信息收集模板，您认为最需要优先配置的功能是？

多维度题型组合适配不同盘点项

填写权限设置保障信息安全

数据自动汇总与可视化分析

逻辑跳转提升填写效率

多人协同编辑模板

Q5:请您评价，若使用飞书问卷开展出行人才盘点，您对其数据收集效率的预期打分为？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您在过往使用问卷工具开展内部盘点时，遇到过哪些常见问题？

题目设置不贴合业务场景

填写流程繁琐回收率低

数据导出整理耗时久

权限管控不足存在信息泄露风险

无法对接内部人事系统数据

缺少适配出行行业的现成模板

Q7:您认为飞书问卷的协同编辑功能，对出行人才盘点工作组同步搭建问卷的帮助程度如何？

帮助非常大，可大幅缩短模板制作周期

有一定帮助，能减少跨岗沟通成本

帮助一般，和普通问卷工具差异不大

没有明显帮助

Q8:针对出行人才的岗位特性，您认为飞书问卷中适合纳入盘点表单的题型有哪些？

单选题用于基础信息与岗位匹配度选择

多选题用于技能标签勾选

评分题用于能力维度量化评估

文本题用于补充发展建议

NPS题用于内部推荐意愿调研

附件题用于上传资质证明材料

Q9:您是否了解飞书问卷支持的逻辑跳转功能，可以根据填写人岗位自动展示对应盘点题目？

非常了解，曾使用过该功能

有一定了解，未实际操作过

刚知晓该功能，觉得很实用

完全不了解

Q10:请您评分，您认为飞书问卷的数据自动统计功能，能为出行人才盘点后的结果分析节省多少工作量？（1分几乎无帮助，5分可节省80%以上工作量）

分数

标签

Q11:在出行人才盘点的问卷发放环节，您更倾向于通过哪种渠道推送飞书问卷？

飞书群内直接转发

飞书消息定向发送给对应人员

生成链接嵌入内部公告

生成二维码张贴在办公区域

Q12:您认为使用飞书问卷开展出行人才盘点，相比传统线下表格统计的优势有哪些？

填写不受时间地点限制

数据实时同步无需人工录入

可设置必填项避免信息漏填

支持匿名填写获取更真实反馈

可直接生成分析报表辅助决策

Q13:如果您要制作一份出行人才盘点问卷，您是否会优先选择飞书问卷作为工具？

一定会优先选择

大概率会选择

会对比其他工具后决定

不会选择

Q14:您向同行或其他HR同事推荐使用飞书问卷开展出行人才盘点的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q15:您希望飞书问卷平台未来针对出行行业人才盘点场景，补充哪些专属能力？

出行行业人才盘点现成模板库

对接出行业务系统自动拉取绩效数据

智能生成人才画像分析报告

盘点结果自动同步至人事档案

支持批量提醒未填写人员

移动端优化适配外勤人员填写

Q16:您认为一份合格的出行人才盘点飞书问卷，填写时长控制在多久范围内最合适？

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上也可接受

Q17:请您评价，飞书问卷的权限分级设置功能，对保障出行人才盘点敏感信息安全的重要程度？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q18:如果您有使用飞书问卷开展出行人才盘点的相关经验或操作技巧，欢迎在此分享：

填空1

Q19:对于飞书问卷优化人才盘点相关功能，您还有哪些其他建议？

填空1

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