腾讯问卷AI功能在课后托管员工满意度中的应用与效果分析调研

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷AI功能在课后托管员工满意度中的应用与效果分析调研。本问卷旨在了解一线课后托管工作人员的真实感受与工作体验,所有数据仅用于研究分析,答案无对错之分,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在课后托管机构的工作岗位是?

托管辅导老师
生活照料老师
教务/行政人员
机构负责人/管理者
其他后勤支持岗位

Q2:您从事课后托管相关工作的年限是?

半年及以下
半年-2年
2-5年
5年以上

Q3:您所在机构是否已使用腾讯问卷AI功能开展日常管理或调研工作?

是,已常态化使用
是,偶尔使用
正在试点阶段
从未使用过

Q4:结合您的日常工作体验,请对当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:在课后托管日常工作中,您认为最影响工作体验的因素有哪些?

薪酬福利待遇
工作时长与加班情况
学生管理压力
家长沟通成本
行政填表/汇报负担
团队协作氛围
职业发展空间

Q6:您认为智能化问卷工具对降低日常行政事务负担的帮助程度如何?

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
完全没有帮助

Q7:如果使用AI辅助生成调研题目,您对其题目贴合托管工作场景的准确度打几分?(1分非常不准确,5分非常准确)

分数
标签

Q8:您是否愿意通过线上问卷的方式定期反馈工作中的问题与建议?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意

Q9:您认为通过数字化工具收集员工反馈,主要优势有哪些?

填写方便、不受时间地点限制
匿名性强,更敢说真实想法
反馈提交后响应速度更快
数据统计更高效,问题更容易被发现
没有明显优势

Q10:您对目前机构内部意见反馈渠道的畅通程度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为AI自动分析问卷结果的功能,对管理者快速定位员工诉求的价值有多大?(1分毫无价值,5分价值很高)

分数
标签

Q12:如果机构开展员工满意度相关调研,您最希望重点覆盖哪些内容?

薪酬与绩效制度公平性
排班与休息制度合理性
工作环境与安全保障
培训与成长机会
上下级沟通效率
员工关怀与福利
工作负荷合理性

Q13:您觉得问卷调研的频率设置为多久一次比较合适?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有问题时随时调研即可

Q14:您对使用AI工具简化反馈流程、提升反馈效率的期待程度打几分?(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
标签

Q15:您认为过去一年里,机构对员工提出的合理建议的采纳与落实情况如何?

落实得很好,能看到明显改进
有部分落实,改进效果一般
很少落实,基本没变化
完全没有反馈和落实

Q16:您认为提升课后托管岗位从业幸福感的有效措施包括哪些?

提高薪资待遇
合理控制师生配比
减少非必要的形式化工作
定期组织团队建设活动
提供清晰的晋升路径
完善心理疏导与支持机制

Q17:如果腾讯问卷AI功能可以自动生成适配托管场景的调研模板,您是否愿意推荐机构使用?

非常愿意推荐
可以尝试推荐
不确定
不太愿意推荐

Q18:综合目前的工作感受,您向身边朋友推荐从事课后托管相关工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q19:关于优化课后托管员工工作体验、完善内部反馈机制,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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