心理咨询内部员工消费行为调研问卷设计
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您好!感谢您参与本次心理咨询内部员工消费行为调研问卷设计项目。我们希望通过科学的问卷设计,真实了解内部员工在心理咨询相关服务及日常消费中的行为特征、偏好与潜在需求,为后续优化员工关怀与服务体系提供数据支持。本问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您的岗位类别属于
Q2:您在心理咨询行业的从业年限是
Q3:您个人每月可支配收入大致范围是
Q4:您日常主要的消费支出方向包含哪些
Q5:您过去一年是否有自费购买心理咨询相关服务的经历
Q6:如果满分5分,您对当前市场上心理咨询服务性价比的满意度打几分?
Q7:您选择心理咨询服务时最看重哪些因素
Q8:您单次愿意为专业心理咨询服务支付的价格区间是
Q9:除心理咨询外,您还会为哪些心理健康相关产品或服务付费
Q10:您平均每月用于自我成长与心理健康类消费的金额约为
Q11:您向身边亲友推荐自费心理咨询服务的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意)
Q12:您更倾向于通过哪种渠道获取心理咨询或相关消费信息
Q13:在消费决策中,您认为行业从业者身份对您选择心理类服务的影响程度是
Q14:您认为当前心理咨询相关消费市场存在哪些主要问题
Q15:您是否愿意尝试公司内部推出的员工专属心理咨询优惠服务
Q16:您对公司目前提供的员工心理支持类福利的满意度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:如果公司推出员工消费福利,您希望覆盖哪些领域
Q18:您日常消费时更偏向哪种决策风格
Q19:您最近一次自费参与心理相关培训或服务的大致日期是?
Q20:结合您的从业体验,您认为一份好的员工消费行为调研在问卷设计上最需要关注哪些细节?
Q21:您对优化内部员工心理类消费福利或相关服务还有哪些具体建议?
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