问卷二维码在在线教育人才盘点中的应用技巧调研

Q1:您所在的在线教育机构当前开展人才盘点工作的频率是？

Q2:您所在机构的人才盘点工作主要由哪个部门牵头负责？

Q3:您所在机构开展人才盘点时，通常会覆盖哪些核心评估维度？

Q4:您所在机构是否已经在人才盘点工作中使用过问卷二维码来收集评估数据？

Q5:您认为在人才盘点场景中使用问卷二维码，最突出的优势有哪些？

Q6:如果使用问卷二维码开展人才盘点评估，您认为最适合投放二维码的场景是？

Q7:请您对“在内部教师能力评估环节使用问卷二维码收集多方评价”的实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）

Q8:在设计人才盘点所用的调研内容时，搭配问卷二维码投放，您认为需要重点做好哪些设置？

Q9:您认为面向兼职讲师、外聘教师这类流动性较强的岗位开展盘点时，使用问卷二维码收集信息的适配度如何？

Q10:您认为当前在人才盘点中应用问卷二维码可能存在哪些痛点？

Q11:请您对“通过专属问卷二维码收集学员对授课教师的评价，作为人才盘点的参考依据”的可行性进行评分（1分=完全不可行，5分=非常可行）

Q12:在开展管理岗人才盘点时，您认为问卷二维码最适合用于收集哪类评价信息？

Q13:为了提升人才盘点的参评率，使用问卷二维码时可搭配哪些运营技巧？

Q14:您认为针对不同区域的教学团队开展分层人才盘点时，生成区域专属问卷二维码的必要性如何？

Q15:请您对问卷二维码在人才盘点数据收集环节的效率提升效果进行评分（1分=无明显提升，5分=提升非常显著）

Q16:您认为问卷二维码还可以拓展应用到在线教育人才管理的哪些相关场景？

Q17:如果您所在机构未来推广使用问卷二维码开展人才盘点，您最优先关注的功能点是？

Q18:结合您所在机构的人才盘点实际工作，请分享1-2个您认为有效的问卷二维码使用小技巧，或您期待实现的相关功能。