飞书问卷文本导入在网络游戏离职调研中的应用技巧调研

您好！本次调研旨在了解飞书问卷文本导入在网络游戏离职调研中的应用技巧，您的真实反馈将帮助我们优化问卷设计与导入流程，感谢您的支持！

Q1:您所在的网络游戏企业规模

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在人力资源/员工关系相关岗位的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您是否使用过飞书问卷开展过员工调研工作

从未使用

偶尔使用（每年1-3次）

经常使用（每季度1-2次）

高频使用（每月至少1次）

Q4:您开展网络游戏行业员工离职调研的频率

每半年1次及以下

每季度1次

每月1次

针对离职员工即时开展

Q5:您在开展离职调研时，通常采用的问卷发放渠道有哪些

企业内部办公系统推送

邮件定向发送

离职面谈时现场填写

第三方问卷平台链接

即时通讯工具私发

Q6:您是否了解飞书问卷的文本导入批量生成题目功能

完全不了解

听说过但未使用过

尝试过1-2次

能够熟练使用该功能

Q7:您认为批量题目导入功能对提升离职调研筹备效率的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您在使用问卷文本导入功能时，最关注哪些特性

格式识别准确率

题型自动匹配能力

导入后编辑便捷度

逻辑跳转自动配置

历史模板复用支持

Q9:您在使用飞书问卷开展离职调研时，是否遇到过文本导入后格式错乱的问题

从未遇到

偶尔遇到（占比20%以下）

经常遇到（占比20%-50%）

每次都会遇到

Q10:针对网络游戏行业离职调研，您认为文本导入时最容易出错的题型有哪些

矩阵量表题

带逻辑跳转的关联题

多选项排序题

开放文本题

分级评分题

Q11:您认为飞书问卷文本导入功能对游戏行业离职调研的适配度如何

完全不适配

适配度较低

基本适配

适配度较高

完全适配

Q12:网络游戏行业离职调研通常包含哪些核心维度的问题

薪酬福利满意度

项目加班强度感知

职业发展空间

团队管理氛围

游戏项目前景预期

工作与生活平衡情况

Q13:您认为使用标准化文本模板导入题目，对提升离职调研数据可比性的帮助程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您在筹备离职调研时，通过文本导入生成题目的占比通常是多少

20%以下

20%-50%

50%-80%

80%以上

Q15:您认为飞书问卷文本导入功能在离职调研场景下还需要优化哪些方面

支持更多题型的批量导入

增加行业专属模板库

优化格式容错能力

支持导入后自动校验逻辑冲突

增加多人协作编辑导入内容的功能

Q16:您是否会将整理好的离职调研标准题库通过文本导入的方式复用至后续调研

从来不会

偶尔会

大部分时候会

每次都会

Q17:您对飞书问卷文本导入功能整体操作便捷性的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您认为应用文本导入技巧开展离职调研，能为HR工作带来哪些价值

缩短问卷制作周期

减少手动录入错误

统一调研题目标准

便于跨项目数据对比

降低重复劳动成本

Q19:您所在企业是否建立了针对游戏岗位的标准化离职调研问卷模板

没有建立

正在搭建中

已有初步模板

已有成熟完善的模板

Q20:您在使用飞书问卷开展网络游戏员工离职调研时，总结了哪些实用的文本导入技巧？欢迎分享您的经验

填空1

飞书问卷文本导入在网络游戏离职调研中的应用技巧调研

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