基于飞书问卷的环保求职者心理测评报告与数据分析调研

您好！欢迎参与本次基于飞书问卷开展的环保求职者心理测评调研，您的真实回答将为环保行业人才招聘与职业适配研究提供重要参考，所有数据仅用于整体分析，严格保密，请根据实际情况放心作答。

Q1:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q2:您目前的求职状态是

在校学生，即将毕业求职

在职，考虑跳槽到环保相关领域

待业，正在主动求职

已拿到环保行业offer，准备入职

Q3:您对环保行业的整体了解程度如何

完全不了解

略有了解，知道行业大致方向

比较了解，清楚主流岗位与发展路径

非常了解，长期关注行业动态与政策

Q4:请对您选择环保相关岗位的求职意愿强度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您选择环保行业求职的主要动因有哪些

认可行业社会价值，想为生态保护做贡献

看好行业长期发展前景，职业上升空间大

相关专业对口，能发挥自身专业能力

岗位薪资福利符合预期

工作内容与个人兴趣匹配

受身边亲友/师长推荐影响

Q6:在求职选择中，您对环保岗位薪资水平的重视程度是

完全不看重，更在意社会价值

不太看重，只要达到基本预期即可

比较看重，是核心决策因素之一

非常看重，是首要决策因素

Q7:您最关注环保类岗位的哪些维度

工作地点与通勤便利性

长期职业晋升通道

岗位培训与成长机会

团队氛围与企业文化

项目社会价值与影响力

加班强度与工作生活平衡

五险一金及补充福利

Q8:如果入职环保岗位后需要经常前往项目现场（如污染治理场地、生态修复林区等）开展工作，您的接受度是

完全不能接受

可以接受偶尔出差/去现场

可以接受一半时间在现场

完全接受，认为现场实践很有价值

Q9:您认为自身抗压能力适配环保行业一线项目工作的程度如何（1分完全不适配，5分完全适配）

分数

标签

Q10:您认为当前环保行业求职者普遍存在哪些心理误区

对岗位工作内容预期过于理想化

过度看重体制内相关环保岗位，排斥市场化企业

对行业薪资预期过高，脱离实际水平

认为环保岗位都是低技术含量工作，缺乏专业认可度

只关注短期收益，忽略长期行业成长价值

Q11:您是否有过环保相关的实习、实践或志愿活动经历

完全没有相关经历

有过1次短期相关经历

有过2-3次相关经历

有3次以上长期相关经历

Q12:当求职过程中遇到环保类岗位offer与其他高薪行业offer冲突时，您坚持选择环保方向的可能性有多大（1分一定会选其他行业，5分一定会选环保方向）

分数

标签

Q13:以下哪些因素会降低您投递环保岗位的意愿

岗位薪资显著低于同城市其他行业平均水平

工作地点过于偏远，通勤成本过高

岗位权责不清晰，职业发展路径模糊

企业缺乏核心技术，项目可持续性差

需要频繁长期出差，无法兼顾个人生活

社会对环保岗位的职业认可度较低

Q14:您对环保行业3-5年内的发展前景持什么态度

非常悲观，认为行业发展动力不足

比较悲观，不确定政策支持的持续性

中立，认为机遇与挑战并存

比较乐观，相信行业会稳步增长

非常乐观，认为是未来黄金赛道

Q15:您对自身专业技能匹配目标环保岗位要求的信心如何（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q16:您希望在求职过程中获得哪些环保行业相关支持

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