飞书问卷灵活用工心理测评操作指南调研问卷

您好!感谢您参与本次关于灵活用工心理测评落地实践的调研。本次问卷旨在了解您在使用飞书问卷开展相关测评时的真实体验与需求,帮助我们梳理更高效的飞书问卷平台全流程操作方法,您的所有回答将严格保密,仅用于研究分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业/团队是否有开展灵活用工人员心理测评的需求?

有明确且高频的需求
有需求但暂未落地
偶尔有零散需求
暂时没有相关需求

Q2:您是否使用过飞书问卷搭建过员工或灵活用工相关的调研/测评类内容?

经常使用,非常熟悉功能
用过几次,了解基础操作
听说过但没实际使用过
完全没接触过

Q3:您认为开展灵活用工心理测评时,最核心的考察维度包含哪些?

岗位适配度
情绪稳定性
压力承受能力
责任意识
团队协作倾向
职业稳定性预期

Q4:在选择测评工具时,您对平台随机抽题组卷功能的需求程度如何?

非常需要,是核心选型标准
比较需要,能提升测评公平性
一般,有无都不影响使用
不需要,习惯固定题目组卷

Q5:如果用飞书问卷搭建灵活用工心理测评,您对以下能力的重视程度如何?(1分最不重视,5分最重视):题目逻辑跳转能力

分数
标签

Q6:如果用飞书问卷搭建灵活用工心理测评,您对以下能力的重视程度如何?(1分最不重视,5分最重视):答题结果自动统计分析能力

分数
标签

Q7:如果用飞书问卷搭建灵活用工心理测评,您对以下能力的重视程度如何?(1分最不重视,5分最重视):答题权限精准管控能力

分数
标签

Q8:如果用飞书问卷搭建灵活用工心理测评,您对以下能力的重视程度如何?(1分最不重视,5分最重视):多终端适配答题体验

分数
标签

Q9:您在使用飞书问卷创建测评时,更倾向于哪种题目添加方式?

从官方题库直接选择适配题目
自定义导入自有测评题库
参考行业模板修改调整
从零开始逐题手动创建

Q10:您认为灵活用工心理测评的结果,主要会应用在哪些场景?

人员初筛匹配
岗前风险评估
在岗状态追踪
岗位调整参考
培训需求定位

Q11:您是否了解飞书问卷支持的题目随机展示、选项乱序等防作弊功能?

非常了解,经常使用
知道有这个功能但没试过
完全不了解有这类功能

Q12:在测评发布环节,您更习惯通过哪种渠道分发飞书问卷的测评链接?

飞书群/飞书私信直接推送
生成二维码张贴/发送
嵌入招聘/入职系统页面
通过短信/邮件单独发送

Q13:您在搭建灵活用工心理测评过程中,曾遇到过哪些痛点?

题目设计缺乏专业参考
组卷规则设置太复杂
数据导出分析不方便
答题者身份难核验
测评结果不好解读
暂时没遇到明显问题

Q14:从0到10分,您有多大可能性向身边有灵活用工测评需求的同行推荐使用飞书问卷?

选项1

Q15:您希望获取哪类飞书问卷相关的操作指导内容?

从零搭建测评的全流程步骤
心理测评常用题型设置技巧
随机组卷/防作弊功能配置教程
测评数据可视化分析方法
行业现成测评模板参考

Q16:您认为一份合格的灵活用工心理测评,题目数量设置在哪个区间最合适?

10题以内,快速完成
15-30题,平衡深度和答题体验
30-50题,覆盖更全面维度
50题以上,测评结果更精准

Q17:您觉得飞书问卷相比其他调研测评工具,核心优势有哪些?

和飞书生态打通,协作分发方便
操作简单易上手,学习成本低
数据安全合规性有保障
功能迭代快,能满足个性化需求
配套模板丰富,开箱即用

Q18:关于使用飞书问卷开展灵活用工心理测评,您还有哪些具体的操作疑问或功能建议?

填空1
飞书问卷灵活用工心理测评操作指南调研问卷
关于
2个月前
更新
374
频次
18
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷