腾讯问卷一页一题设计在便利店培训评估中的应用效果调研

您好！感谢您参与本次关于腾讯问卷一页一题设计在便利店培训评估中的应用效果调研。本次调研旨在了解一页一题的问卷呈现形式在培训评估场景下的实际使用体验与反馈，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，预计占用您3-5分钟时间，请根据实际感受作答。

Q1:您的身份是

便利店门店店员

便利店门店店长/主管

便利店区域培训负责人

便利店品牌总部培训岗人员

其他

Q2:您是否使用过腾讯问卷参与过便利店相关的培训评估答题

是，多次使用

是，使用过1-2次

否，从未使用过

Q3:您平均每年参与便利店相关培训评估的频次是

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q4:请您对一页一题设计在培训评估中的视觉清爽程度进行评分（1分非常杂乱，5分非常清爽）

分数

标签

Q5:对比传统多题同页的培训评估问卷，您认为一页一题设计的答题专注度如何

明显更高

略高一些

没有明显差异

反而更低

Q6:请您对一页一题设计下的题目阅读便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:在使用一页一题形式完成培训评估时，您认为误触、漏选的情况发生概率如何

几乎不会发生

偶尔发生

经常发生

每次都有类似情况

Q8:您认为一页一题设计在便利店培训评估中具备哪些优势

界面简洁，减少视觉干扰

答题节奏更舒缓，不易产生厌烦情绪

题目聚焦，能更准确回忆培训内容作答

适配手机端操作，滑动体验流畅

逻辑跳转更自然，不会看到无关题目

其他

Q9:您完成一份采用一页一题设计的培训评估问卷，通常需要多长时间

3分钟以内

3-5分钟

5-8分钟

8分钟以上

Q10:请您对一页一题设计下的答题流畅度进行评分（1分非常卡顿，5分非常流畅）

分数

标签

Q11:您认为一页一题设计是否会让您更愿意认真阅读每道评估题目，而非随意勾选

会，明显更愿意认真作答

有一定正向影响

没有影响

反而会因为翻页多产生敷衍情绪

Q12:在便利店培训评估场景中，您认为哪些题型最适合用一页一题的形式呈现

培训内容掌握度单选题

培训讲师/课程满意度评分题

培训改进建议开放文本题

培训后行为改变多选题

NPS推荐类题目

其他

Q13:您认为一页一题设计是否会增加您完成培训评估的答题负担

完全不会，负担更轻

基本不会，和传统形式差不多

有一点负担，主要是翻页操作变多

负担很重，不喜欢这种形式

Q14:请您对一页一题设计在培训评估场景下的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:如果后续便利店的培训评估都采用腾讯问卷的一页一题设计，您的接受度如何

非常接受，很喜欢这种形式

比较接受，可以适应

无所谓，什么形式都可以

不太接受，更偏好传统多题同页形式

Q16:您认为当前一页一题设计在便利店培训评估应用中还存在哪些不足

无法快速总览所有题目，不方便提前了解答题范围

翻页操作过多，影响答题效率

进度提示不清晰，不知道还剩多少题

页面加载偶尔出现延迟

无法返回修改之前的答案

没有明显不足

其他

Q17:您认为一页一题设计对提升培训评估数据真实性的帮助程度如何（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q18:您是否会向其他负责培训的同事推荐使用一页一题形式开展培训评估

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不会推荐

Q19:对于优化腾讯问卷一页一题设计在便利店培训评估中的应用体验，您还有哪些具体的建议？

填空1

腾讯问卷一页一题设计在便利店培训评估中的应用效果调研

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