快餐员工满意度数据质量控制：问卷分享应用研究

Q1:您目前所在的快餐门店类型是

Q2:您在当前快餐门店的工作岗位是

Q3:您在快餐行业的累计工作年限是

Q4:您当前的用工形式是

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对目前的薪资水平是否满意

Q7:您认为当前薪资体系中最需要优化的部分有哪些

Q8:您对门店排班安排的合理性是否满意

Q9:排班过程中您遇到过哪些问题

Q10:您对门店提供的员工培训是否满意

Q11:您希望获得哪些方面的培训支持

Q12:您对门店的工作环境（卫生、设备、安全等）是否满意

Q13:工作环境中您认为需要改进的方面有哪些

Q14:您与门店同事及上级的沟通协作顺畅度如何

Q15:工作中您感受到的主要压力来源有哪些

Q16:您对门店提供的员工关怀（节日慰问、困难帮扶等）是否满意

Q17:您认为当前门店的晋升通道是否清晰透明

Q18:您向身边亲友推荐到您所在快餐品牌工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:您此前是否参与过类似的员工满意度调研

Q20:您认为通过线上问卷分享的方式收集员工反馈，是否能保障您的回答隐私

Q21:您觉得影响调研数据真实性的主要因素有哪些

Q22:请对本次问卷的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q23:您是否愿意在后续研究中继续参与相关调研反馈

Q24:对于提升快餐门店员工体验、优化数据质量控制流程，您还有哪些其他建议？