基于用户反馈的人力资源满意度调查指标优化研究

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本单位的工作年限是？

Q3:请您对当前单位招聘流程的整体效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请您对新员工入职培训的实用性与针对性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的方面有哪些？

Q6:您对当前绩效考核机制公平性的认可程度是？

Q7:您在职业发展方面最希望人力资源部门提供哪些支持？

Q8:请您对直接上级的管理沟通方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前部门内部的团队协作氛围如何？

Q10:您遇到工作相关问题时，通常会通过哪些渠道反馈？

Q11:请您对人力资源部门的问题响应速度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否清晰了解单位现行的各项人事规章制度？

Q13:请您对单位工作环境与办公设施的完善程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为当前员工关怀工作存在哪些不足？

Q15:您向身边亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您认为当前人力资源服务流程中最影响办事体验的环节是？

Q17:请您对单位在工作与生活平衡方面的支持举措进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您希望后续满意度调查重点关注哪些维度的内容？

Q19:您认为过去一年单位的人力资源服务整体改善程度如何？

Q20:对于优化单位人力资源管理与服务工作，您还有哪些具体的意见或建议？