问卷网逻辑设置功能在连锁门店培训评估中的应用分析调研

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您所在连锁品牌的门店规模属于

Q3:您日常参与或组织门店培训评估的频率是

Q4:您目前开展门店培训评估常用的问卷/调研工具包含

Q5:请对您当前使用的培训评估问卷收集效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您在过往培训评估中，是否遇到过所有受访者回答相同题目、无法匹配不同岗位/培训内容的问题

Q7:您认为传统无跳转的培训评估问卷存在哪些主要痛点

Q8:如果有工具可以根据受访者身份、答题选择自动展示对应题目，您向同行推荐这类功能的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为合理的逻辑设置对连锁门店培训评估的核心价值有哪些

Q10:您是否了解问卷网的逻辑设置相关功能

Q11:在门店培训评估场景中，您最需要用到的题目跳转规则类型是

Q12:如果针对新员工入职培训做评估，您认为是否需要通过逻辑设置为不同岗位（收银/导购/仓储）展示不同的技能掌握度题目

Q13:请您评分：若问卷支持按参训者的考核结果自动推送后续补训建议收集题，对培训落地效果提升的重要程度（1分最低，5分最高）

Q14:您认为在使用逻辑设置配置培训评估问卷时，最关注的因素有哪些

Q15:您所在企业目前的培训评估问卷，是否已经应用了题目显示/隐藏类的规则配置

Q16:除了基础的题目跳转外，您还希望问卷的逻辑能力支持哪些培训相关场景

Q17:请对“逻辑设置功能能够有效提升连锁门店培训评估的整体质量”这一观点进行认同度评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q18:您认为对于百店以上规模的连锁品牌，配置带智能规则的培训评估问卷，单份问卷的配置时间控制在多久内比较容易接受

Q19:如果推广使用带智能跳转的培训评估问卷，您认为可能遇到的阻碍有哪些

Q20:结合您所在门店的培训实际情况，您对问卷相关功能在培训评估场景的优化还有哪些具体建议？