瑜伽行业员工调查模板设计规范应用问卷

Q1:您所在瑜伽馆的规模属于以下哪种类型？

Q2:您在瑜伽行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:请对您目前岗位的工作内容匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:您目前的月均收入水平（含课时费、提成、奖金）处于哪个区间？

Q6:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q7:请对您所在门店的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q9:您所在门店是否定期为员工提供专业技能培训？

Q10:您最希望获得哪些方向的培训支持？

Q11:请对您与门店同事之间的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q12:您与直接上级的沟通反馈渠道是否通畅？

Q13:您认为门店目前为员工提供的福利保障覆盖了哪些内容？

Q14:您向身边同行推荐来当前所在瑜伽馆工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q15:您是否有清晰的个人职业晋升路径？

Q16:您认为影响瑜伽行业员工留存的核心因素有哪些？

Q17:请对您所在门店的硬件工作环境（如教室设施、休息区、教具配备等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您在工作中是否遭遇过职业相关的身体损伤（如腰颈劳损、关节损伤等）？

Q19:您希望门店在员工职业健康防护方面提供哪些支持？

Q20:您日常工作中，个人生活与工作的平衡状态如何？

Q21:您认为当前门店运营管理中存在哪些明显不足？

Q22:请对您目前工作的整体幸福感进行评分（1分非常不幸福，5分非常幸福）

Q23:您未来1年内的职业规划是？

Q24:如果开展员工调查，您认为最需要重点关注哪些维度的问题才能真正反映团队真实诉求？

Q25:对于优化瑜伽馆员工管理机制、提升团队凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？