短视频行业老员工满意度测评与指标体系应用研究调查问卷

Q1:您在当前短视频企业的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、福利补贴等）是否满意？

Q5:您认为当前公司的绩效考核制度公平合理吗？

Q6:您认为影响员工满意度的核心因素包含以下哪些方面？

Q7:您对公司提供的职业发展通道与晋升机制是否满意？

Q8:过去一年中，您获得的培训学习机会是否能满足您的能力提升需求？

Q9:您对所在团队的协作氛围与同事关系是否满意？

Q10:您认为直接上级的管理方式（如沟通反馈、授权支持、公平对待等）是否合理？

Q11:您对当前工作的内容自主性与创作/发挥空间是否满意？

Q12:您认为目前的工作强度与加班频率是否在可接受范围内？

Q13:您对公司提供的员工福利（如年假、体检、下午茶、团建等）是否满意？

Q14:您是否认同公司的企业文化与价值观？

Q15:您认为公司的奖惩机制是否能有效激励员工积极工作？

Q16:您在工作中提出的意见与建议是否能得到及时反馈与合理采纳？

Q17:结合您的老员工身份，您认为公司对资深员工的价值认可与关怀是否到位？

Q18:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:您认为当前员工满意度测评工作存在哪些可优化的方向？

Q20:您认为构建科学的满意度指标体系对提升团队管理水平的帮助程度如何？

Q21:未来1年内，您是否有离开当前公司的打算？

Q22:对于提升团队管理水平、优化老员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？