家居组织氛围调研预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您所在家居企业的成立年限

Q2:您在当前家居组织中的岗位类别

Q3:您在本企业的工作时长

Q4:请对您所在家居组织的整体团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:请对组织内上下级沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q6:您是否清晰了解所在家居组织的核心价值观与发展目标

Q7:您认为当前组织氛围中最突出的优势有哪些

Q8:您认为当前家居组织氛围中最需要改进的方面有哪些

Q9:请对您在工作中获得的支持与资源保障程度进行评分（1分完全不充足，5分非常充足）

Q10:当工作中遇到问题时，您是否能够及时获得同事或上级的帮助

Q11:请对组织鼓励员工提出创新想法的氛围进行评分（1分非常不鼓励，5分非常鼓励）

Q12:您认为当前组织的绩效考核制度是否公平公正

Q13:请对您在当前组织中的工作归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感非常强）

Q14:以下哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知

Q15:您是否愿意长期在当前家居组织发展

Q16:请对组织内部信息传递的及时性与准确性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q17:您认为组织对员工工作成果的认可程度如何

Q18:您对优化当前家居组织氛围还有哪些具体的建议或想法？

Q19:您认为本次预调研的题项表述是否清晰易懂（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q20:您在填写过程中是否遇到含义模糊、难以作答的题目