影视员工敬业度调研问卷模板设计与题库设计应用研究

您好！感谢您参与本次影视员工敬业度调研问卷模板设计与题库设计应用研究。本次调研旨在收集影视行业从业者的真实反馈，为优化问卷模板、提升调研有效性提供参考，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的影视行业细分领域是

影视制作

宣发营销

院线影院

影视投资

艺人经纪

其他

Q2:您在影视行业的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的岗位层级是

基层执行岗

中层管理岗

高层管理岗

专业技术岗

其他

Q4:请对您当前工作的整体敬业度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:以下哪些因素会影响您在工作中的敬业表现

项目创作成就感

薪酬福利水平

团队协作氛围

行业发展前景

工作时间弹性

个人成长空间

Q6:您是否参与过所在公司组织的员工敬业度相关调研

是，参与过1-2次

是，参与过3次及以上

否，从未参与过

Q7:您认为一份优质的问卷模板在员工调研中最应具备哪些特质

题目贴合行业特性

题量适中作答耗时短

选项设置全面无歧义

逻辑跳转清晰流畅

匿名性保护完善

Q8:您对过往参与的员工调研所用问卷模板的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为过往接触的员工调研问卷存在哪些常见问题

题目与行业实际脱节

题量过大容易中途放弃

选项设置过于笼统

问题导向性过强

调研结果无后续反馈

Q10:您认为针对影视行业的敬业度调研，是否有必要设计专属的题库

非常有必要

比较有必要

一般

不太有必要

完全没必要

Q11:您认为影视行业专属敬业度题库应重点覆盖哪些维度

项目制工作压力适配

创作自由度感知

跨部门协作效率

行业波动下的职业安全感

加班与休息平衡

作品价值认同感

Q12:请评价您对当前工作的价值认同感（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您平均每个项目周期的工作时长符合以下哪种情况

每日8小时以内，周末正常休息

每日8-10小时，偶尔周末加班

每日10-12小时，经常周末加班

项目赶工期无固定休息时间

Q14:您向身边同行推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分最低，10分最高）

选项1

Q15:您认为哪些举措能有效提升影视员工的敬业度

完善项目分红机制

保障合理休息时间

给予更多创作参与权

提供清晰的职业晋升路径

定期开展员工关怀活动

建立透明的沟通反馈渠道

Q16:您是否愿意参与后续的问卷模板优化测试与反馈

非常愿意

比较愿意

视时间情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您认为题库设计过程中，以下哪些信息需要严格做好匿名保护

个人具体岗位信息

薪资收入情况

对直属领导的评价

对公司制度的负面反馈

个人职业规划意向

Q19:您认为一份敬业度调研的合理作答时长应为

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上

Q20:对于影视行业员工敬业度调研的问卷模板或题库设计，您还有哪些其他建议？

填空1

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