问卷网驾校员工离职原因与管理优化调研问卷

Q1:您的岗位类型是

Q2:您在本驾校的在职时长为

Q3:您目前是否有离职的打算

Q4:如果您考虑离职，最主要的触发因素有哪些（可多选）

Q5:请对您当前的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您当前的绩效考核公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您当前的工作强度合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对驾校提供的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对驾校内部的沟通氛围与团队凝聚力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为驾校目前在教练管理方面最突出的问题是（可多选）

Q11:您认为驾校的薪酬水平在同行业中处于什么位置

Q12:以下哪些福利保障的缺失最容易让您产生离职念头（可多选）

Q13:您是否清晰了解驾校的人才培养与晋升规则

Q14:如果驾校推出以下哪些改进措施，最能降低您的离职意愿（可多选）

Q15:您向身边同行推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

Q16:您过去一年是否接受过驾校组织的岗位相关技能培训

Q17:您认为驾校管理层对一线员工的意见反馈重视程度如何

Q18:您认为招生岗位员工离职率高的核心原因通常是（可多选）

Q19:如果您曾有过离职经历（或身边同事离职），您认为最核心的深层原因是什么？

Q20:您认为驾校在人才保留方面最需要优先改进的1-2项工作是什么？

Q21:关于降低员工离职率、提升团队稳定性，您还有哪些其他具体建议？