人才盘点：互联网企业人才盘点实施现状与操作流程调研问卷

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人力资源相关工作中的岗位角色是？

Q3:贵公司目前开展人才盘点的频率通常是？

Q4:贵公司开展人才盘点的主要目标包括哪些？

Q5:在实施人才盘点过程中，贵公司通常会纳入哪些评估维度？

Q6:贵公司目前主要采用哪种方式开展人才盘点相关的数据收集？

Q7:您认为在开展人才盘点时，最容易遇到的困难有哪些？

Q8:请对贵公司当前人才盘点流程的整体顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q9:贵公司是否使用过在线问卷平台辅助开展人才盘点相关调研？

Q10:如果使用在线平台支持人才盘点工作，您最看重哪些功能？

Q11:在选择人才盘点工具平台时，您认为以下哪项因素最重要？

Q12:您认为在线调研平台对提升人才盘点工作效率的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q13:贵公司在完成人才盘点后，通常会将结果应用于哪些场景？

Q14:您认为人才盘点结果落地的最大障碍是什么？

Q15:您认为一套完整的人才盘点全流程应包含哪些关键环节？

Q16:您对贵公司当前人才盘点结果的实际应用效果满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:未来1年内，贵公司是否计划优化现有的人才盘点机制或引入数字化工具？

Q18:您希望通过人才盘点相关的操作指南获得哪些方面的参考？

Q19:您向同行推荐使用数字化工具开展人才盘点的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q20:关于互联网企业开展人才盘点，您还有哪些经验、痛点或建议，欢迎分享：