基于腾讯问卷AI的制造业人才盘点调研问卷

Q1:您所在的制造业细分领域属于以下哪一类？

Q2:您在当前企业的岗位层级是？

Q3:您在制造业相关领域的累计工作年限是？

Q4:您所在企业当前的员工总规模约为？

Q5:您所在企业开展人才盘点工作的主要频率是？

Q6:您认为当前制造业人才盘点最核心的目标包含哪些？

Q7:请您对所在企业当前人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分表示非常无效，5分表示非常有效）

Q8:您所在企业开展人才盘点时，通常会评估以下哪些维度的内容？

Q9:您是否了解或使用过数字化调研工具（如腾讯问卷）来支撑人才盘点相关的信息收集工作？

Q10:您认为传统线下/表格化人才盘点方式存在哪些主要痛点？

Q11:如果使用在线问卷工具开展制造业人才盘点，您最看重哪些功能特性？

Q12:您认为数字化工具对提升制造业人才盘点效率的帮助程度如何？（1分表示完全没帮助，5分表示帮助极大）

Q13:您所在企业当前最紧缺的制造业人才类型是？

Q14:您认为当前制造业人才队伍存在的最突出问题是？

Q15:如果有成熟的、适配制造业场景的在线人才盘点调研方案，您向同行或企业相关负责人推荐的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q16:您认为人才盘点结果通常会应用在以下哪些人力资源管理场景中？

Q17:您所在企业在人才盘点过程中，一线员工的参与度如何？

Q18:请您对所在企业当前人才梯队建设的完善程度进行评分（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q19:您认为在智能制造转型背景下，制造业人才需要重点补充哪些能力？

Q20:您所在企业是否会针对人才盘点发现的能力缺口，系统开展员工培训工作？

Q21:您对制造业企业优化人才盘点工作、提升人才管理效能有哪些具体的建议或意见？