微信问卷与问卷小程序在语言培训员工满意度中的应用调研

您好！感谢您参与本次关于微信问卷与问卷小程序在语言培训员工满意度中的应用调研。本次调查旨在了解数字化调研工具在语言培训机构员工管理中的实际使用情况与优化方向，所有数据仅用于研究分析，填写约需5分钟，请您根据实际情况作答。

Q1:您所在语言培训机构的员工规模

20人以下

20-50人

51-100人

100人以上

Q2:您在机构中的岗位类型

语言授课教师

课程顾问/销售

教务运营人员

行政/人力支持

管理岗

Q3:您所在机构是否使用过微信问卷或问卷小程序开展内部调研

经常使用

偶尔使用

仅试用过1-2次

从未使用过

Q4:您使用微信问卷或问卷小程序参与内部调研的频率

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

一年及以上1次

从未参与过

Q5:您所在机构通过微信问卷或问卷小程序收集过哪些内部反馈

员工满意度调研

课程教学效果反馈

工作流程优化建议

培训需求收集

员工福利意见征集

其他

Q6:您认为使用微信问卷/问卷小程序开展内部调研的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:您认为微信问卷/问卷小程序的题目呈现清晰度如何？（1分非常模糊，5分非常清晰）

分数

标签

Q8:您觉得通过微信端填写调研问卷的操作流畅度

非常流畅，无卡顿

基本流畅，偶有加载问题

不太流畅，经常出现提交失败

操作复杂，很难完成填写

Q9:您认为微信问卷/问卷小程序用于内部调研的主要优势有哪些

无需额外下载APP，微信内即可打开

填写时间灵活，可利用碎片时间完成

提交后数据自动汇总，统计效率高

可设置匿名填写，反馈更真实

支持多种题型，能覆盖不同调研需求

其他

Q10:您认为当前使用微信问卷/问卷小程序开展内部调研存在哪些不足

容易被消息刷屏错过填写通知

部分功能设置复杂，普通员工操作门槛高

数据安全与隐私保护机制不够明确

题目逻辑跳转不够灵活

提交后无法查看调研整体结果反馈

其他

Q11:您是否愿意通过微信问卷/问卷小程序提交关于工作的真实意见

非常愿意，相信匿名机制能保护隐私

比较愿意，会选择性反馈真实想法

不太愿意，担心反馈内容被溯源

完全不愿意，不会提交真实意见

Q12:您认为通过微信问卷/问卷小程序收集的员工反馈，对机构优化管理的实际帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q13:您所在机构是否会针对微信问卷收集到的员工反馈进行公开回应或落地改进

每次调研后都会公示改进方案

大部分反馈会有对应调整

仅少数问题会得到回应

从未有过反馈回应，调研后无下文

Q14:您认为以下哪些调研场景适合使用微信问卷/问卷小程序开展

定期员工满意度监测

新制度落地后的意见收集

内部培训效果评估

员工团建/福利偏好调研

岗位适配度与职业发展需求调研

其他

Q15:如果机构定期通过微信问卷开展员工满意度调研，您的配合意愿如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q16:您更希望通过微信问卷参与调研的单次填写时长控制在多久以内

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q17:您希望微信问卷/问卷小程序增加哪些功能来提升内部调研体验

填写进度实时提醒

调研结果匿名公示功能

针对反馈问题的整改进度跟踪

可上传图片/附件补充反馈内容

填写完成后给予小奖励（如积分、优惠券）

其他

Q18:您认为使用微信问卷/问卷小程序相比传统纸质问卷或邮件调研，是否更能提升员工反馈的回收率

提升非常明显

有一定提升

没有明显差别

回收率反而更低

Q19:对于使用微信问卷与问卷小程序优化语言培训机构内部员工反馈收集机制，您还有哪些具体的建议？

填空1

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