基于金数据的企业培训心理测评预调查实施方法研究问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您所在企业是否在员工培训项目前开展过相关心理测评？

Q4:若贵司开展过培训前心理测评，主要覆盖哪些培训类型？

Q5:贵司开展培训前心理测评时，最关注哪些测评维度？

Q6:您认为培训前开展心理测评对后续培训效果提升的帮助程度如何？

Q7:您认为当前企业开展培训前心理测评存在的主要问题有哪些？

Q8:您是否了解金数据这类在线表单工具可用于搭建心理测评问卷？

Q9:若使用在线表单工具实施培训前心理测评，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）—— 题目逻辑跳转、随机抽题功能

Q10:若使用在线表单工具实施培训前心理测评，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）—— 测评结果自动统计、可视化呈现功能

Q11:若使用在线表单工具实施培训前心理测评，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）—— 填写数据加密、权限管控等安全功能

Q12:若使用在线表单工具实施培训前心理测评，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）—— 支持多终端填写、操作便捷性

Q13:您认为心理测评预调查的实施时长控制在多久范围内，员工接受度最高？

Q14:您认为哪些措施可以提升员工参与培训前心理测评的配合度？

Q15:若基于金数据搭建标准化的培训前心理测评模板，您认为对企业培训工作的价值如何？

Q16:您认为标准化的心理测评预调查实施流程，应包含哪些核心环节？

Q17:您所在企业未来1年内是否有计划在培训项目中引入或优化心理测评环节？

Q18:您向其他企业培训负责人推荐使用在线工具开展培训前心理测评的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q19:关于企业培训前心理测评的实施，您还有哪些经验、痛点或建议？欢迎补充说明。