飞书问卷登录与账号管理指南：茶饮组织氛围调研实操详解

您好！欢迎参与本次茶饮组织氛围调研，本次调研将通过飞书问卷收集您的真实反馈，帮助我们优化组织管理体验，所有数据仅用于内部研究，请您放心作答。

Q1:您所在的茶饮门店/部门规模

10人及以下

11-30人

31-50人

50人以上

Q2:您在当前茶饮组织的工作年限

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您日常使用飞书问卷参与内部调研的频率

每周至少1次

每月1-3次

每季度1-2次

几乎从未使用

Q4:请对您所在团队的整体协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您认为当前门店/部门的上下级沟通顺畅程度如何

非常顺畅，问题能及时反馈解决

比较顺畅，偶有沟通延迟

一般，存在部分信息壁垒

不太顺畅，经常出现信息不对称

Q6:您认为组织目前在氛围建设上存在哪些优势

同事关系融洽互助

管理风格开放包容

奖惩机制公平透明

培训成长资源充足

团队活动丰富有趣

其他

Q7:您在登录飞书问卷账号时曾遇到过哪些问题

账号密码遗忘无法登录

企业权限验证失败

多设备登录冲突

页面加载异常无法进入

从未遇到过问题

其他

Q8:您对飞书问卷账号安全管理相关指引的了解程度

非常了解，清楚所有操作规范

比较了解，知道基础操作方法

一般，仅会基础登录填写

不太了解，遇到问题需要找行政协助

Q9:请对您当前的工作压力负荷程度打分（1分压力极小，5分压力极大）

分数

标签

Q10:您认为组织对员工提出的意见建议的重视程度如何

非常重视，基本都能得到反馈落地

比较重视，部分合理建议会被采纳

一般，很少收到反馈

不太重视，提了也没有变化

Q11:以下哪些因素会影响您对组织氛围的满意度

薪酬福利水平

排班合理性

晋升发展空间

同事相处氛围

管理者管理能力

门店工作环境

其他

Q12:您是否愿意向身边的同行推荐当前所在的茶饮品牌作为工作选择

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q13:您希望后续通过飞书问卷收集哪些方向的内部调研

薪酬满意度调研

培训需求调研

员工福利偏好调研

管理风格反馈调研

门店运营优化建议调研

其他

Q14:请对您所在门店的新员工融入友好程度打分（1分非常不友好，5分非常友好）

分数

标签

Q15:您认为当前组织的奖惩机制公平性如何

非常公平，奖惩有据可依

比较公平，偶有不合理情况

一般，存在部分偏向性

不太公平，奖惩随意性较大

Q16:您认为以下哪些活动能有效提升茶饮门店的组织氛围

定期团建聚餐

优秀员工公开表彰

跨门店经验交流沙龙

员工技能比武大赛

日常下午茶福利

一对一员工沟通访谈

其他

Q17:您对优化当前茶饮组织氛围还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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