医疗器械行业员工满意度用户画像研究问卷

您好!感谢您参与本次医疗器械行业员工满意度用户画像研究,本次调研旨在了解行业从业者的真实工作感受与个人特征,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男
女
不愿透露

Q2:您所处的年龄段是

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您在医疗器械行业的累计工作年限是

1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q5:您目前所在的岗位类别是

研发/技术类
生产/质量类
销售/市场类
临床/注册类
职能支持类(人力/财务/行政等)
供应链/物流类

Q6:您目前的职位层级是

基层员工
基层管理者(主管/组长)
中层管理者(部门经理/区域负责人)
高层管理者(总监及以上)

Q7:您所在企业的规模是

100人以下
100-500人
501-2000人
2000人以上

Q8:您目前的税前月收入范围是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-40000元
40000元以上

Q9:请对您目前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对当前的薪酬福利水平的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您对工作中获得的成长与发展空间的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您对当前工作的工作强度与加班安排的接受程度是

完全无法接受
不太能接受
一般
比较能接受
完全可以接受

Q13:您对所在团队的沟通氛围与协作效率的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您对公司提供的培训学习资源的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您对公司管理制度与流程合理性的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q16:您对工作中获得的认可与激励机制的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q17:您认为当前工作中最影响您工作感受的因素有哪些

薪酬回报不符合预期
晋升通道不清晰
工作压力过大
团队氛围不佳
领导管理方式不适配
工作内容与个人兴趣不匹配
行业政策变动带来的不确定性
其他

Q18:您是否有在未来1年内更换工作的打算

完全没有
暂时没有,看后续机会
正在观望合适机会
已经在找新工作
近期确定会离职

Q19:您向身边朋友或同行推荐来您所在公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q20:您选择在医疗器械行业长期发展的核心原因有哪些

行业发展前景好
专业对口,能发挥个人能力
薪资待遇有竞争力
工作稳定性强
能创造社会价值
身边人脉资源集中在本行业
其他

Q21:您认为所在公司目前在员工关怀方面的投入程度如何

几乎没有相关投入
投入较少,流于形式
投入一般,能覆盖基本需求
投入较多,能切实考虑员工需求
投入非常充足,员工体验很好

Q22:您对工作与生活平衡状态的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q23:请对您所在岗位的工作安全感(包括岗位稳定性、抗风险能力等)进行评分(1分非常没有安全感,5分非常有安全感)

分数
标签

Q24:您最希望公司在哪些方面做出优化来提升大家的工作体验

优化薪酬绩效体系
完善晋升与发展通道
合理控制工作强度
改善团队沟通氛围
增加培训学习机会
优化管理制度与流程
丰富员工福利与关怀活动
其他

Q25:对于提升团队整体的员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
医疗器械行业员工满意度用户画像研究问卷
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