医院组织氛围与员工敬业度调研问卷

Q1:您在本院的工作年限是？

Q2:您所在的岗位类别是？

Q3:您对本院整体组织氛围的满意程度是？

Q4:请您对科室内部的团队协作氛围进行评分（1分代表极差，5分代表极好）

Q5:您认为本院的上下级沟通渠道是否顺畅？

Q6:您觉得当前组织氛围中最让您认可的方面有哪些？

Q7:您认为目前组织氛围中亟待改善的问题有哪些？

Q8:您对本院提供的职业发展支持的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您是否愿意主动向身边人推荐本院作为就业选择？

Q10:您向亲友推荐来本院就诊的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q11:您在工作中是否经常感受到被尊重与认可？

Q12:您对当前工作的投入程度打多少分？（1分非常投入，5分完全投入）

Q13:您是否清楚个人工作目标与医院整体发展目标的关联？

Q14:以下哪些因素最能提升您的工作敬业度？

Q15:当工作中遇到困难时，您能否及时获得同事或上级的帮助？

Q16:您对本院的绩效考核公平性的评价是？（1分非常不公平，5分非常公平）

Q17:您认为本院的文化价值观是否真正落实到日常管理中？

Q18:您希望医院在组织氛围建设上优先开展哪些工作？

Q19:您是否有长期在本院发展的打算？

Q20:总体而言，您对自己当前在本院的工作状态满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:对于提升本院组织氛围与员工敬业度，您还有哪些具体的意见或建议？