医疗器械管理者测评指标研究满意度问卷

Q1:您所在医疗机构的级别是

Q2:您从事医疗器械管理相关工作的年限是

Q3:您目前在医疗器械管理团队中的岗位层级是

Q4:请您对所在单位医疗器械管理者的专业技术能力（含设备原理掌握、故障判断、合规认知等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:请您对医疗器械管理者的日常运维管理效率（含设备巡检、维护调度、故障响应速度等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请您对医疗器械管理者的质量安全管控能力（含不良事件上报、感染防控落实、设备校准合规性等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为当前医疗器械管理者在管理工作中最突出的优势有哪些

Q8:您认为现有医疗器械管理团队的人员配置是否能满足日常工作需求

Q9:请您对医疗器械管理者的成本管控能力（含设备采购性价比评估、耗材损耗控制、运维成本优化等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:请您对医疗器械管理者的应急处置能力（含突发设备故障、急救设备保障、重大活动设备支持等场景的应对表现）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您认为以下哪些维度应纳入医疗器械管理者的核心测评指标

Q12:您所在单位目前是否已建立明确的医疗器械管理者绩效考核与测评体系

Q13:请您对现有医疗器械管理者测评指标的科学性、合理性进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q14:您认为当前医疗器械管理者测评工作存在哪些主要问题

Q15:您认为测评指标中，质量安全相关指标的权重应设置在什么区间最为合适

Q16:请您对医疗器械管理者的信息化工具应用能力（含设备管理系统使用、数据统计分析、数字化运维落地等）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:请您对医疗器械管理者的跨部门沟通协作能力（含与临床科室、采购部门、厂商售后的协同效率）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q18:您认为开展针对医疗器械管理者的满意度问卷调研，对优化管理团队建设的帮助程度如何

Q19:您认为以下哪些方式可以有效提升医疗器械管理者的综合能力

Q20:您向同行推荐参考本次调研形成的医疗器械管理者测评指标体系的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

Q21:结合您的实际工作经验，您对完善医疗器械管理者测评指标、提升管理服务质量还有哪些其他建议？