企业文化学员态度与行为在线调研对比研究

您好！欢迎参与本次企业文化学员态度与行为在线调研对比研究，本次在线调研旨在了解不同学习场景下学员对企业文化的认知、态度及行为表现差异，所有数据仅用于学术研究与培训优化，全程匿名填写，约需5分钟完成，感谢您的支持与配合！

Q1:您是否参与过企业文化相关的学习培训？

是，参与过1次

是，参与过2-3次

是，参与过4次及以上

否，从未参与过

Q2:您对所在企业核心文化理念的了解程度如何？

完全不了解

略有了解

基本了解

比较熟悉

非常熟悉

Q3:您认为企业文化学习对个人工作开展的帮助程度是？

完全没有帮助

帮助较小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q4:您通过以下哪些渠道接触过企业文化相关内容？

企业内部培训课程

线上学习平台

新员工入职宣讲

同事日常交流

企业官方宣传物料

部门内部会议传达

Q5:您是否认同所在企业倡导的核心价值观？

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q6:请对您所在企业当前的企业文化宣传落地效果进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:以下哪些企业文化相关活动您愿意主动参与？

文化主题研讨沙龙

线上文化知识答题

企业文化故事征集

文化主题团建活动

优秀员工经验分享会

都不愿意参与

Q8:在日常工作中，您是否会主动践行企业倡导的行为准则？

完全不会

偶尔会

约半数时候会

大多数时候会

总是会

Q9:您认为在线调研这种反馈形式，是否能真实反映学员对企业文化的真实想法？

完全不能

不太能

一般

比较能

完全可以

Q10:您认为当前企业文化学习存在哪些不足？

内容过于空泛脱离实际

形式单一缺乏吸引力

宣传频次不足印象不深

和绩效考核关联度低

领导示范作用不足

没有明显不足

Q11:当身边同事出现违背企业文化理念的行为时，您的反应通常是？

事不关己不予理会

私下善意提醒

向相关负责人反馈

直接当面指出纠正

效仿对方行为

Q12:请对您所在企业的企业文化氛围整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否愿意向新入职同事主动介绍企业的文化理念？

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q14:您认为以下哪些方式能有效提升企业文化的传播效果？

结合实际工作场景解读文化理念

增加互动式、体验式学习环节

树立践行文化的典型榜样

将文化要求融入日常工作考核

管理层带头示范践行

丰富线上线下宣传渠道

Q15:您认为企业文化建设对企业长期发展的重要程度是？

完全不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q16:您向身边朋友推荐自己所在企业的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q17:您平均每年参与几次企业组织的文化相关调研或反馈活动？

0次

1次

2-3次

4次及以上

Q18:您对所在企业的企业文化建设与落地还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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