基于新员工满意度的医药服务改进研究调查问卷

Q1:您的岗位所属类别是？

Q2:您在本单位的入职时长为？

Q3:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对新员工入职培训的内容实用性是否满意？

Q5:您认为目前医药服务流程中存在哪些待优化的环节？

Q6:您在日常开展医药服务工作时，获得的岗位资源支持是否充足？

Q7:请对直属上级的带教指导与沟通支持情况进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q8:以下哪些因素会直接影响您的日常工作状态？

Q9:您认为当前的绩效考核规则是否公平合理？

Q10:您向身边求职的朋友推荐来本单位从事医药服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q11:您对工作场所的硬件设施（如办公设备、服务工位、安全防护用品等）是否满意？

Q12:您希望单位在新员工融入阶段重点加强哪些方面的支持？

Q13:您在工作中遇到服务相关难题时，能否及时获得同事或上级的帮助？

Q14:请对您目前感受到的团队归属感进行评分（1分非常弱，5分非常强）

Q15:您认为单位目前的医药服务质量与新员工能力培养的匹配度如何？

Q16:您认为提升新员工满意度最关键的举措有哪些？

Q17:您对单位提供的员工关怀（如节日福利、心理支持、健康保障等）是否满意？

Q18:结合您的实际工作经历，您对本单位医药服务改进以及新员工支持体系优化还有哪些具体建议？