课后托管员工满意度调查问卷(问卷星回收率提升策略研究)

您好!本次调研聚焦课后托管员工满意度,旨在研究问卷星平台在课后托管场景下的问卷回收率提升策略。您的真实反馈对我们非常重要,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,预计占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前在课后托管机构的岗位类型是?

一线托管辅导老师
托管班班主任/负责人
后勤行政人员
机构运营管理人员
其他岗位

Q2:您从事课后托管相关工作的年限是?

1年及以下
1-3年(不含3年)
3-5年(不含5年)
5年及以上

Q3:您所在课后托管机构的人员规模是?

10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您之前是否填写过机构通过问卷星发布的员工调研类问卷?

从未填写过
偶尔填写(1年1-2次)
经常填写(半年1次及以上)

Q6:如果您之前未填写或未完成过机构发布的调研问卷,主要原因是?

工作繁忙没有空余时间
问卷题目过多、耗时太长
认为反馈不会被重视/没有实际作用
问卷入口难找、操作不便
担心个人隐私泄露
其他原因

Q7:您认为以下哪些方式能够提升您填写员工调研问卷的意愿?

控制问卷长度在10分钟以内
明确告知调研结果的应用方向
填写后提供小额红包/实物小奖励
由直属领导统一通知动员
采用匿名填写形式保护隐私
优化问卷填写界面、简化操作

Q8:请对您当前的薪资福利水平满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您当前的工作负荷与排班合理性满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对机构提供的专业培训与职业发展空间满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请对您与同事、上级的沟通协作氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您更倾向于在哪个时间段填写工作相关的调研问卷?

工作日上班间隙
工作日下班后1小时内
周末休息时间
没有固定时间,有空就填

Q13:您认为调研问卷设置多少道题目最容易让您完整完成填写?

10道题以内
11-20道题
21-30道题
多少道题都可以,只要内容有意义

Q14:您希望通过员工满意度调研反馈哪些方面的问题?

薪资待遇调整
工作流程优化
团队氛围改善
培训资源补充
后勤保障支持
其他方面

Q15:如果机构告知您调研结果会公开并落地改进措施,您是否愿意认真完成问卷填写?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q16:请对您日常工作中获得的机构支持与资源保障满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您是否能接受问卷末尾设置1-2道开放性问题用于收集具体建议?

完全可以接受,愿意认真填写
可以接受,但只会简单写几句
不太接受,觉得太费时间
完全不接受,遇到开放题就直接放弃填写

Q18:您认为以下哪些问卷发布渠道更容易让您注意到并及时填写?

机构内部工作群@全员通知
直属领导单独私信提醒
机构公告栏张贴二维码
企业微信/钉钉工作平台弹窗推送
其他渠道

Q19:如果填写问卷后可以参与抽奖,您认为以下哪种奖励形式对您吸引力最大?

1-10元随机现金红包
奶茶/餐饮电子兑换券
带薪调休半天
机构定制周边礼品
不需要奖励也会填写

Q20:您向身边从事同行业的朋友推荐来您所在机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q21:关于提升课后托管机构内部调研问卷的填写参与度,您还有哪些其他建议?

填空1
课后托管员工满意度调查问卷(问卷星回收率提升策略研究)
关于
1天内
更新
375
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷