金数据运动服饰行业组织氛围调研模板设计案例分析

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在运动服饰行业的从业年限是？

Q3:您所在的部门属于以下哪类？

Q4:请对您所在团队当前的整体组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:您是否了解公司使用金数据搭建内部调研与流程管理工具的相关情况？

Q6:您认为当前公司在组织氛围建设上最突出的优势有哪些？

Q7:在运动服饰产品设计环节，您觉得跨部门协作存在的主要障碍是？

Q8:您对公司鼓励设计创新、支持新品类探索的氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:当工作中出现问题或提出改进建议时，您认为管理层的响应效率如何？

Q10:您认为以下哪些在线调研工具特性，最能提升内部意见收集的效率？

Q11:请评价您所在团队成员之间的信任程度（1分非常低，5分非常高）

Q12:您是否愿意主动向公司反馈关于组织管理或产品设计的真实想法？

Q13:您觉得运动服饰行业的组织氛围，最需要强化以下哪些特质？

Q14:您对公司当前的绩效考核与激励机制公平性的评价是？（1分非常不公平，5分非常公平）

Q15:如果公司引入标准化的在线调研模板定期收集员工意见，您认为对改善组织氛围的帮助程度如何？

Q16:您希望内部组织氛围调研重点覆盖以下哪些内容？

Q17:您向同行推荐在当前公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您对公司在运动服饰设计领域打造差异化竞争优势的信心如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q19:结合您的实际工作体验，您认为公司在组织氛围建设上最需要优先改进的一个方面是什么？请简要说明。

Q20:您认为定期开展组织氛围调研的合理频率是？

Q21:对于优化内部调研的形式、内容或后续反馈机制，您还有哪些其他建议？