饮品培训评估方案：问卷设计到样本收集全指南

Q1:您参与本次饮品培训的主要身份是？

Q2:您此前参与过的饮品相关专业培训累计时长约为？

Q3:请对本次饮品培训的整体内容实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）

Q4:您认为本次培训中对您帮助最大的内容模块有哪些？

Q5:您对培训讲师的专业度与授课节奏满意度如何？

Q6:请对培训过程中的实操练习占比合理性进行评分（1分=极不合理，5分=非常合理）

Q7:您在实操环节遇到的主要困难有哪些？

Q8:培训结束后，您认为自己独立完成标准饮品出品的掌握程度如何？

Q9:请对本次培训配套的课件、配方手册等学习资料的完整性进行评分（1分=非常不完整，5分=非常完整）

Q10:您希望后续补充哪些形式的培训支持？

Q11:您向身边从事饮品行业的同事/朋友推荐本次培训的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）

Q12:您认为本次培训的时长安排是否合理？

Q13:您觉得本次培训还有哪些可优化的方向？

Q14:培训结束后，您预计将所学技能应用到实际工作中的频率是？

Q15:请对本次培训的考核方式（理论+实操结合）的公平有效性进行评分（1分=非常无效，5分=非常有效）

Q16:关于本次饮品培训的内容设置或授课形式，您还有哪些具体的改进建议？

Q17:您是否愿意参与后续的培训效果跟踪回访（30天后调研技能落地情况）？