基于金数据的远程办公新员工满意度测评体系研究——员工满意度调查问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您当前远程办公的入职时长是？

Q3:您所在的岗位类型是？

Q4:入职前，您是否有过全职远程办公的经历？

Q5:请对您入职初期收到的远程办公设备与工具支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对公司远程入职培训的内容完整性与实用性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:入职后，您是否能清晰理解自己的岗位职责与工作目标？

Q8:请对您与直属领导的日常沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q9:请对跨部门协作的响应效率与配合度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些？

Q11:您平均每周参与的线上团队会议（含培训、同步会等）总时长约为？

Q12:请对公司现行的远程办公考勤与绩效考核规则合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q13:您认为当前的工作任务量与工作节奏是否合理？

Q14:请对公司针对远程员工提供的福利关怀（如补贴、团建、心理支持等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您向身边正在求职的朋友推荐本公司远程办公岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您认为以下哪些措施能有效提升远程办公新员工的融入感？

Q17:远程办公模式下，您认为自己的工作效率相比线下坐班如何？

Q18:请对您入职以来整体的工作获得感与成长感打分（1分非常低，5分非常高）

Q19:如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于？

Q20:对于优化远程办公新员工的入职体验与管理机制，您还有哪些具体的建议或想法？