人力资源研究生消费行为调研：问卷设计洞察

您好！欢迎参与本次人力资源研究生消费行为调研，本次问卷设计旨在了解人力资源专业研究生群体的消费习惯、决策逻辑与价值偏好，所有数据仅用于学术研究，采用匿名形式填写，预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的就读年级是？

研一

研二

研三

已毕业1年内

Q2:您每月的可支配消费金额大致在哪个区间？

1500元及以下

1501-2500元

2501-4000元

4001-6000元

6000元以上

Q3:您日常消费的主要支出方向包含以下哪些？

餐饮美食

服饰美妆

学习培训（含专业课程、考证资料）

休闲娱乐

数码产品

人际交往（聚会、礼物等）

交通出行

其他

Q4:您在进行消费决策时，最优先考虑的因素是？

性价比

品牌口碑

实际需求匹配度

外观设计

他人推荐

促销活动力度

Q5:请对您自身消费规划的理性程度进行打分（1分=非常冲动，5分=非常理性）

分数

标签

Q6:您通常通过哪些渠道获取消费相关的参考信息？

小红书/抖音等内容平台种草

身边同学/朋友推荐

电商平台用户评价

专业测评账号内容

线下门店实际体验

品牌官方宣传信息

Q7:您是否有提前制定月度消费预算的习惯？

每次都会制定并严格执行

会制定但偶尔超支

很少制定，基本随心消费

完全没有制定预算的习惯

Q8:您向身边同专业同学推荐您常用的高性价比消费渠道/品牌的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q9:针对人力资源专业相关的学习类消费，您主要投入在哪些方面？

专业教材与学术资料

职业资格证书培训（如人力资源管理师等）

求职辅导课程

行业峰会/讲座报名

专业相关工具会员

其他

Q10:您在专业学习类消费上的支出占总消费支出的比例约为？

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%及以上

Q11:面对直播间限时促销、满减凑单等营销活动时，您的消费状态更符合以下哪种描述？

会认真计算优惠，只买原本就需要的商品

容易被氛围带动，购买部分计划外的商品

经常为了凑单购买大量闲置物品

基本不参与这类促销活动

Q12:请评价当前各类消费渠道提供的商品/服务与您预期的匹配程度（1分=非常不匹配，5分=非常匹配）

分数

标签

Q13:您认为以下哪些因素会显著影响您的长期消费选择？

稳定的产品品质

完善的售后服务

品牌的社会责任形象

持续的会员权益

个性化的定制服务

其他

Q14:您是否使用过消费信贷产品（如花呗、信用卡分期等）进行超前消费？

从未使用

偶尔使用并能按时还款

经常使用，还款存在一定压力

使用频率较高，曾出现逾期情况

Q15:结合您自身的消费体验，您认为面向青年学生群体的消费场景还有哪些可以优化的方向？

填空1

Q16:未来1年内，您计划增加哪方面的消费投入？

个人能力提升（学习、技能培训等）

生活品质提升（家居、护肤等）

旅行与体验类消费

储蓄理财，减少非必要消费

社交与人脉拓展

其他

Q17:您在消费过程中遇到过以下哪些问题？

商品宣传与实际不符

售后维权困难

大数据杀熟

诱导过度消费

个人信息泄露

暂未遇到明显问题

Q18:您对自身当前消费结构的满意程度打分为？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:您认为自己的专业学习背景（人力资源相关）是否对您的消费决策逻辑产生了影响？

有非常明显的影响，会更理性评估投入产出比

有一定影响，会更关注服务体验与用户价值

基本没有影响，消费决策和专业背景无关

没有关注过这一点

Q20:关于本次调研覆盖的消费行为相关话题，您还有哪些补充的想法或建议？

填空1

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