软件内部员工满意度测评与交叉分析应用研究问卷

Q1:您所在的岗位序列是

Q2:您在本公司的工作年限为

Q3:请对您当前工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您对当前工作负荷的感受是

Q5:请对您直接上级的管理方式合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些

Q7:您向身边亲友推荐本公司作为就业选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q8:您对公司当前福利体系的满意度为

Q9:请对公司内部沟通渠道的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您希望公司在哪些方面增加资源投入以提升员工体验

Q11:您是否清晰了解个人在团队中的职业发展路径

Q12:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

Q13:您认为当前绩效考核机制的公平性如何

Q14:结合您的实际工作感受，您认为提升员工满意度最优先需要落地的1-2项举措是什么？

Q15:您对公司企业文化的认同感为

Q16:请对公司提供的办公软硬件工具支持情况进行评分（1分支持很差，5分支持很好）

Q17:当您在工作中遇到问题时，通常能从哪些渠道获得有效支持

Q18:您是否有在未来1年内离职的考虑

Q19:对于本次测评涉及的团队管理、流程优化等方面，您还有哪些其他补充建议？