基于量表设计的SaaS新员工体验测评研究问卷

Q1:您所在的SaaS企业规模属于以下哪个区间

Q2:您当前的入职时长为

Q3:您所在的岗位类别是

Q4:请对您入职时收到的入职指引材料（含员工手册、系统账号指引等）的清晰完整性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您入职首日的流程安排顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q6:入职过程中，是否有专属导师/带教人为您提供工作指导

Q7:请对您的带教/导师在入职初期提供的支持有效性打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:入职培训阶段，您参与过以下哪些内容的学习

Q9:请对入职培训内容与您实际工作需求的匹配度打分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q10:请对您所在团队的整体氛围友好度打分（1分氛围很差，5分氛围非常融洽）

Q11:请对入职后直属领导给予的工作反馈与指导及时性打分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q12:您是否清晰了解自己岗位的绩效考核标准与职业发展路径

Q13:请对公司提供的办公设备、内部系统账号等硬件与工具支持的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:入职以来，您遇到的主要困扰有哪些

Q15:您向身边正在求职的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q16:请对您目前整体的工作与生活平衡状态打分（1分严重失衡，5分平衡度很好）

Q17:您认为当前公司的新员工融入周期设置是否合理

Q18:您认为以下哪些措施能有效提升新员工的入职体验

Q19:结合您入职以来的整体感受，请对当前公司的新员工体验整体水平打分（1分体验很差，5分体验非常好）

Q20:关于优化新员工入职全流程体验，您还有哪些其他的建议或想法？