基于新员工满意度的食品服务改进研究调查问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是

Q2:您入职本单位的时长为

Q3:请对您入职初期的岗位培训系统性进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q4:您认为当前岗前培训对实际食品服务操作的帮助程度如何

Q5:您在日常食品服务工作中遇到的主要困难有哪些

Q6:请对您目前的工作排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您对当前员工餐的菜品质量与卫生状况的满意程度是

Q8:请对您所在班组的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

Q9:当您在食品服务流程中遇到问题时，获得上级或老员工指导的及时程度如何

Q10:您认为当前工作环境中最需要改善的方面是

Q11:请对您当前岗位的劳动强度与薪酬匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q12:您是否清晰了解本岗位的食品卫生安全操作规范

Q13:您认为哪些措施能够有效提升新员工的岗位适应速度

Q14:请对您提出工作建议后管理层的反馈与改进效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）

Q15:您认为当前食品服务流程中最影响顾客体验的环节是

Q16:您向身边正在求职的朋友推荐来本单位从事食品服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q17:以下哪些激励方式更能提升您的工作积极性

Q18:请对您目前工作中获得的职业成长感进行评分（1分几乎没有成长感，5分成长感很强）

Q19:您是否愿意长期在食品服务行业深耕发展

Q20:结合您作为新员工的真实感受，您认为在食品服务流程、团队管理或后勤保障方面还有哪些亟待改进的地方？请简要说明。