咨询行业在线考试模板设计规范应用调研

Q1:您所在的咨询机构主要服务的领域是？

Q2:您所在机构的人员规模约为？

Q3:您在机构中是否参与过人才测评或内部考核相关工作？

Q4:贵机构目前主要在哪些场景中使用测评或考核工具？

Q5:贵机构是否已部署专门的在线考试系统？

Q6:您认为当前使用的考核工具在适配咨询行业专业知识考察方面的表现如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q7:在设计咨询类岗位的考核内容时，您认为以下哪些题型最为必要？

Q8:对于咨询类在线考试，您认为随机抽题组卷功能的重要程度如何？

Q9:您认为考试模板对岗位能力模型的匹配度，对考核结果有效性的影响有多大？（1分=几乎无影响，5分=决定性影响）

Q10:在搭建咨询行业专属考试模板时，您认为需要重点覆盖哪些能力维度？

Q11:您是否认同“标准化的在线考试模板能够显著降低咨询机构的内部考核组织成本”这一说法？

Q12:若考试系统支持按项目类型自动生成对应考核模板，您对该功能的期待程度如何？（1分=完全不期待，5分=非常期待）

Q13:在使用在线考试工具时，您遇到过以下哪些问题？

Q14:贵机构每年组织的内部考核或测评活动大约有多少场？

Q15:您向其他咨询同行推荐使用专业化在线考试模板的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

Q16:对于咨询行业在线考试模板的设计与优化，您还有哪些具体的建议或实际应用案例可以分享？