新能源员工满意度量表设计：李克特量表应用研究

Q1:您所在的新能源细分领域是

Q2:您在当前企业的工作年限是

Q3:您的岗位类别是

Q4:您对当前工作整体的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q5:您对工作中获得的成就感的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q6:您对工作强度与工作节奏合理性的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q7:您对工作与个人生活平衡状况的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q8:您对当前薪酬水平的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q9:您对绩效奖金分配公平性的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q10:您对企业福利体系（如社保、假期、补贴等）的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q11:您对个人晋升通道清晰度的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q12:您对企业提供的培训学习机会的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q13:您对个人职业发展空间的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q14:您对直接上级管理方式的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q15:您对部门内部协作氛围的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q16:您对跨部门沟通协作效率的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q17:您对企业文化认同感的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q18:您对企业经营发展前景信心的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q19:您对工作环境（办公/生产场地、设备条件等）的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q20:您对企业安全管理与劳动保护措施的满意程度（1=非常不满意，5=非常满意）

Q21:您认为当前影响您工作满意度的最主要因素有哪些（最多选3项）

Q22:您是否愿意向身边的亲友推荐来本企业工作

Q23:您认为基于李克特量表设计的员工满意度题项，还有哪些维度需要补充？请简要说明

Q24:对于提升新能源企业员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？